The Community Team
Cette équipe est l'une des composantes majeures du succès d'Ekkiden. Cette Team Community est la réponse du groupe aux enjeux du recrutement, à travers l'utilisation de tous les canaux, comme la gestion des relations avec les écoles de commerce et d'ingénieurs, la participation à des salons spécialisés, la présence sur les réseaux sociaux et la production de contenus, le suivi de nos nombreuses candidatures et l'animation de la relation avec nos candidats.
Cette équipe hybride permet aux équipes Business de gagner des parts de marché et au groupe d'atteindre ses objectifs de croissance ambitieux en s'entourant des meilleures personnes au bon moment et au bon endroit.
Le rôle : Head of Recruitment
Responsabilités:
* Vous prenez la responsabilité au niveau des périmètres français de l’ensemble du process de Talent Acquisition et de Community Management
* Vous définirez les standards, process et outils du périmètre, et adapterez chacun de ces éléments pour nos différentes offres
* Vous serez en charge des équipes qui composent la Team Community FR IT/Digital et Industrie et de son organisation
* Vous mettrez en place les méthodes, process, outils et KPIs liés au suivi opérationnel de vos équipes
* Brainstorm sur des stratégies d’acquisition innovantes / Analyse du marché et de la compétition
* Travailler avec les équipes business et growth sur la segmentation du marché, l’analyse des besoins et la conception des parcours de conversion
Ce que nous recherchons:
* Au moins 2 années d'expérience dans l'acquisition de talents (dans les profils ingénieurs et en cabinet de conseil serait un plus !)
* Une expérience avérée en management et coordination d'équipes
* Une personnalité ! Une personne autonome, persévérante, avec une envie folle de s'impliquer, d'avoir un impact et de participer à un projet entrepreneurial ambitieux au sein d'une équipe passionnée et motivée.
* Une personne ayant un intérêt marqué pour le community management, le digital, la communication, le recrutement et le networking.
* Études axées sur les RH, l'acquisition de talents, le numérique, le marketing ou la communication.
* La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire, toute autre langue est un plus.
Ce que nous proposons:
- Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d’une organisation en très forte croissance
- Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d’avoir un réel impact sur la boîte
- La possibilité de travailler de façon autonome et d’être force de proposition pour grandir ensemble
- Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité
- Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel
- Des conditions de travail flexibles (horaires, télétravail, …)
- Une culture de la performance avec de belles primes de résultats
- Un mutuelle très complète (Alan) et des titres-restaurant (carte Cobee)
- Un super bureau à Madrid (Alonso Martinez)
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