Gestionnaire ressources humaines - mairie de sautron

Vos missions en quelques mots La Ville de Sautron Agglomération Nantaise – 8 500 habitants recrute Un·e Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Sautron révélateur de talents ! La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique. Votre mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 4 agents, et sous l’autorité de la Directrice, vous contribuez au bon fonctionnement administratif RH, à la prévention des risques professionnels, au suivi réglementaire notamment des congés, des agents et au développement de la communication interne. Vos missions principales  Gestion administrative RH • Suivi des congés, absences et annualisations • Gestion des droits à congés (création des profils, mise à jour des droits, proratisation, reports…) • Suivi du temps de travail des agents annualisés (contrôle des 1 607 heures) • Gestion des comptes épargne temps (CET) • Suivi des absences irrégulières, ASA et grilles horaires • Gestion administrative liée aux titres restaurants  Prévention des risques professionnels et santé au travail • Coordination avec la médecine préventive et le Centre de Gestion • Suivi des visites médicales : fiches d’aptitude, préconisations, restrictions et inaptitudes • Participation à la mise en œuvre et suivi du document unique • Participation aux actions de prévention et de sensibilisation • Accompagnement sur l’adaptation des postes de travail  Suivi administratif des dossiers agents • Mise à jour des données annuelles (coordonnées, SFT, permis, casier judiciaire, RGPD…) • Contrôle et conformité réglementaire des dossiers RH  Communication interne • Développement d’outils de partage et de transmission de l’information • Contribution à l’amélioration des processus internes RH Missions complémentaires • Référent(e) archives communales papier en lien avec Nantes Métropole • Polyvalence RH au sein du service et soutien envers l’équipe • Accueil physique et téléphonique RH Profil recherché Votre profil  Vos connaissances  Bonne connaissance de l’environnement territorial  Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale  Connaissances et règlementation RH  Maîtrise des outils bureautiques et numériques  Vos compétences  Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers RH (SEDIT RH – Berger Levrault)  Capacité d’analyse et d’application réglementaire  Qualités rédactionnelles et organisationnelles  Vos qualités  Discrétion professionnelle  Rigueur et sens de l’organisation  Réactivité et autonomie  Sens du service public  Qualités relationnelles et esprit d’équipe Cadre d’emplois Adjoints administratifs territoriaux / Rédacteurs territoriaux