Vos missions en quelques mots Poste à temps plein ouvert aux titulaires et aux contractuels Poste à pourvoir en septembre 2025 Contrat (s) : CDD, CDI, Mutation Expérience exigée : PNM Expérience souhaitée : PM. Activités principales : - Recherche et recrutement du personnel médical (annonces, intérim) - Gestion de la paie et des dossiers administratifs du personnel - Gestion des carrières - Constitution, création et mise à jour des dossiers des agents - Gestion quotidienne : contrats, absentéisme, indemnités journalières, accident de travail… - Saisie des éléments de paie, traitement mensuel du mandatement de la paie - Suivi de la permanence des soins et continuité du service médical - Suivi des dossiers de demande d’autorisation de travail - Gestion de la formation des personnels médicaux - Veille juridique - Information et conseil aux agents (PM et PNM) - Rédaction de courriers Profil recherché Savoir : · Connaissance du statut du personnel médical et non médical de la fonction publique hospitalière · Connaissance des logiciels de gestion des ressources humaines Savoir-faire : · Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière · Etre capable d’appliquer la réglementation en matière de rémunération · Maîtriser l’outil informatique et les logiciels métiers et bureautiques · Capacités d’analyse · Avoir le sens de l’organisation Savoir être : · Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel · Avoir des capacités d’adaptation et être réactif · Avoir un bon sens de l’organisation (priorités, respect des délais et dates butoirs) · Avoir l’esprit d’initiative et une capacité à travailler en équipe · Avoir le sens des relations humaines Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter CHEVALIER Sandrine BUGIEDA Nathalie
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