Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !
Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.
Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.
Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.
Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.
Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.
Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines (intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition).Depuis 1957, nous accompagnons entreprises et talents dans leurs enjeux d'emploi et de compétences, avec une forte proximité terrain et une expertise reconnue des bassins économiques locaux.
Nous recrutons un·e Directeur·trice de Marché PME - Région Sud Est.
Le poste
Rattaché·e au Directeur de Marché PME France, vous êtes responsable de la structuration, du développement et de la performance du marché PME/TPE sur la région Sud Est.
Ce poste conjugue pilotage stratégique du marché, engagement opérationnel terrain et management d'équipes commerciales, avec une forte responsabilité sur les résultats.
Vos missions:
- Définir et déployer la stratégie de développement du marché PME/TPE sur le périmètre Sud Est
- Analyser, segmenter et prioriser le marché afin d'orienter les actions et les investissements commerciaux
- Piloter la performance commerciale régionale (KPI, plans d'actions, atteinte des objectifs)
- Développer en direct un portefeuille de clients PME stratégiques (prospection, rendezvous dirigeants, appels d'offres, négociation)
- Manager, recruter et faire monter en compétence une équipe de Business Developers
- Travailler en étroite collaboration avec les Directeurs de Secteur et les agences, dans une logique transverse
- Animer des actions de développement ciblées (réseaux, partenariats locaux, événements économiques)
- Représenter Manpower auprès des acteurs économiques et institutionnels du territoire
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