Responsable pôle comptabilité bancaire h/f

Informations générales Entité Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-112357 Date de parution 07/05/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion Intitulé du poste Responsable pôle Comptabilité Bancaire H/F Type de contrat CDI Poste avec management Oui Cadre / Non Cadre Cadre Missions Au sein de la Direction Performance financière et comptabilité, rattaché(e) au Responsable de la comptabilité, le Responsable du pôle comptabilité bancaire garantit la qualité d’exécution et de production d’un pôle comptable. Il supervise et contrôle les arrêtés comptables mensuels et la production des états réglementaires sur son périmètre, il contribue activement à l’optimisation du SI, des outils et des procédures comptables et il est le référent des sujets de comptabilité bancaire en transmettant ses connaissances et en apportant son assistance technique aux collaborateurs affectés au pôle. Les missions du responsable pôle comptabilité bancaire sont les suivantes : · Management hiérarchique de l'équipe comptabilité bancaire (4 personnes) · Garantir la qualité d’exécution et de production d’un pôle comptable tout en assurant son fonctionnement optimal et le respect des délais · Développer et approfondir le périmètre d’activité du pôle et la polyvalence · Superviser et contrôler les arrêtés comptables mensuels sur le périmètre défini et la production des états réglementaires · Contribuer activement au développement et à l’optimisation du SI, des outils et des procédures comptables · Etre le référent des sujets de comptabilité bancaire en transmettant ses connaissances et en apportant son assistance technique aux collaborateurs affectés au pôle. Les activités du Responsable pôle comptabilité bancaire sont les suivantes : · Manager une équipe opérationnelle · Superviser et optimiser les traitements et le contrôle des activités bancaires (dépôts, crédits, monétique, assurances, OPCVM, tarification, suivi des suspens…) · Effectuer et contrôler des travaux d’inventaire dans le cadre des arrêtés comptables · Contrôler la production des comptes consolidés et les retraitements IFRS, les états de liquidités et autres déclarations réglementaires (CDC, réserves obligatoires, FGDR, FRU, …) · Assurer le suivi et le provisionnement des créances douteuses, litigieuses et des risques opérationnels · Assister le responsable comptable dans la mise en place et l’optimisation des procédures et des contrôles de second niveau · Participer aux évolutions du SI Comptable · Effectuer des contrôles divers et ponctuels sur son périmètre · Superviser et contrôler la production des états réglementaires RUBA. Compléments En rejoignant BforBank tu trouveras… · Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit · Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe · Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable · Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. Mais aussi… · De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge) · 25 jours de congés 16 jours de RTT · 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert · Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels · Des frais de transports remboursés à 75% · Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%) · Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs ! BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Paris - La Défense Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Formation : Tu es diplômé(e) d’un Bac5 en comptabilité, gestion et finance ou équivalent. Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler ! Niveau d'expérience minimum 11 ans et plus Expérience Expérience : Tu disposes d’une expérience de plus de 10 ans en comptabilité bancaire et en reporting financiers (social, réglementaire, consolidé IFRS). Tu as une expérience réussie en management d’équipe et une expérience significative en comptabilité bancaire et production réglementaire. Compétences recherchées Ce poste est fait pour toi si : · Les normes IFRS n’ont plus de secret pour toi. · Tu fais preuve de rigueur et d’exigence dans la qualité de toutes les tâches comptables. · Tu as une appétence pour les sujets SI. · Tu disposes de connaissances sur SAP. · Tu as déjà managé une équipe et tu as un sens des responsabilités développé. · Tu as développé un esprit d’équipe certain. · Tu fais preuve d’organisation, de dynamisme et d’autonomie. · Tu disposes de bonnes capacités relationnelles et de communication. · Tu aimes être force de proposition et tu apportes de bonnes idées. · Tu maitrises le pack office. · Tu parles couramment anglais.