Consultant achat prestations intellectuelles f/h

Description de lentreprise

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale

Présents dans une quarantaine de pays, avec 3 500 collaborateurs engagés et un chiffre daffaires net de 500 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.


* Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
* Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
* Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.

Description du poste

En tant que consultant vous intervenez directement aux côtés de votre client pour mener des missions d’optimisation d’achats de prestations intellectuelles. Dans ce rôle, vous aurez loccasion de travailler avec une variété de clients en Île-de-France, au service de leurs objectifs. EPSA intervient aussi bien dans le secteur privé ou dans le secteur public.

Vous contribuez activement à l’élaboration et au déploiement de stratégies dachats de cette catégorie.

Dans ce cadre, vous interviendrez sur lensemble des actions achat, à savoir :

* Développement et mise en œuvre de la stratégie achat pour assurer la compétitivité de la famille à court et long terme
* Réalisation danalyses dopportunités et risques marché ;
* Proposition aux clients des pistes doptimisation en fonction de lévolution de leurs besoins et des marchés.
* Identification et analyse de lexistant en liaison avec les prescripteurs ;
* Mise en œuvre de la stratégie des commodités RH/PI et des plans d’actions associés ;
* Gestion du sourcing et mise en œuvre des consultations (RFI, RFP, etc.) incluant le suivi des contrats.

Lintégralité du périmètre des Achats RH/PI est à adresser, à savoir le consulting, la formation, le recrutement, le coaching, laudit, les avocats, les juristes, les agences, les freelances, lingénierie

Vous pourrez également être amené(e) à optimiser dautres segments, en fonction de votre expertise et de votre appétence.

Qualifications

De formation supérieure en achats, vous disposez dune expérience minimum de 4 ans en achats Prestations Intellectuelles, idéalement dans un environnement international.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

* Connaissance du marché fournisseurs, capacité à réaliser des études de marché et évaluation de fournisseurs
* Gestion en autonomie du processus dappel doffres
* Gestion des risques des produits/service
* Conformité aux exigences
* Capacité à interagir et influencer
* Parfaite maitrise dExcel et de PowerPoint
* Anglais courant écrit et oral
* Maitrise dun SI Achats

#Procurement

Informations supplémentaires

Nos locaux sont basés à Paris 8ème. Vous assurerez vos missions chez nos clients en Île-de-France.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.


J-18808-Ljbffr