Objectif principal : Développer et renforcer les relations commerciales avec les clients pour atteindre les objectifs fixés.
Missions secondaires :
* Gestion de l'équipe de vente terrain pour maintenir la motivation et la productivité.
* Mise en œuvre de la stratégie commerciale nationale pour améliorer les résultats.
* Pilotage des indicateurs de performance clés pour suivre les progrès réalisés.
* Accompagnement des équipes sur le terrain lors de tournées et rendez-vous clés pour développer les compétences.
* Négociations avec les grands comptes et distributeurs nationaux pour renforcer les relations commerciales.
Compétences nécessaires :
1. Expérience confirmée en management commercial terrain.
2. Culture du résultat, du développement client et de la relation de proximité.
3. Sens analytique et capacité à prendre des décisions éclairées.
4. Autonomie, structure et sens de l'analyse.
5. Mobile sur toute la France pour accompagner les équipes et rencontrer les clients.
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