Coordinateur technique - groupes electrogènes (h/f)

Description du poste

EN BREF - Coordinateur Technique - Groupes Electrogènes H/F - Marseille (13) - 45-50K€ package - CDI - maintenance - management - groupes électrogènes

Notre division « Industrie et Ingénierie » recrute un Coordinateur Technique - Groupes Electrogènes (H/F) pour l’un de nos clients, leader dans son domaine, à savoir la conception et la mise à disposition d'équipements de production d'énergie temporaire.

VOS MISSIONS

Rattaché au Responsable d'agence et au sein du service technique, vous avez pour mission de manager en direct une équipe de 4 électrotechniciens et 4 mécaniciens et de coordonner l'activité maintenance sur l'agence afin de veiller au bon déroulement des activités de maintenance et de travaux sur le périmètre de l'agence.

Ainsi en tant que Coordinateur Technique - Groupes Electrogènes H/F vous aurez pour missions de :
- Assurer la planification des interventions de maintenance et travaux en optimisant les plannings des techniciens puis en vous assurant de la conformité de leurs réalisations aux attentes du groupe ;
- Réceptionner et traiter les demandes clients puis vous assurer de leur réponse en missionnant vos équipes ;
- Manager et animer votre équipe en vous assurant de la bonne réalisation des interventions, du suivi des objectifs collectifs et individuels et du bien-être de chacun ;
- Contrôler et mettre à jour l'ensemble des outils de suivi de l'activité de l'équipe et remonter les information à votre hiérarchie.


Profil recherché

VOTRE PROFIL

Technicien de formation, en électricité ou en mécanique, vous avez une belle expérience dans la maintenance ou la mise au point d'équipements industriels type moteurs, compresseurs, groupes électrogènes.
Vous avez des connaissances avancées en électrotechnique, en mécanique ou en automatisme et une belle expérience de terrain.
Vous avez, ou non, une première expérience en management et la volonté d'accompagner la montée en compétence d'une équipe technique.
Vous n'avez pas peur de vous déplacer et vous êtes à l'aise dans les relations avec les clients.

LES AVANTAGES

- Poste et environnement challengeant
- Entreprise leader dans son domaine
- Equipements modernes et excellentes conditions de travail
- Management humain et de proximité
- Salaire selon xp et package attractif

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Un premier entretien avec notre consultant spécialisé
- Un entretien sur site avec le responsable d'agence
- Un dernier entretien RH pour finaliser le process.

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons directement.