Informations générales Organisme de rattachement Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise Référence MINT_BA075ACA-120877 Date de début de diffusion 21/05/2026 Date de parution 22/05/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/03/2027 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle Statut du poste Vacant Intitulé du poste DGSCGC - Adjoint(e) au chef du bureau de la professionnalisation des acteurs de la crise Description du poste Groupe RIFSEEP : Groupe 2 Vos activités principales : Apporter son appui au chef de bureau sur l’ensemble du périmètre d’attribution. Le suppléer en cas d’empêchement ou d’absence ; Piloter tout projet ou thématique, confié par le chef de bureau, en assurant l’animation et la coordination des équipes et des acteurs associés, ainsi que la production de livrables dans les délais impartis ; Organiser, aux côtés du chef de bureau, le travail au sein de l’équipe. Accompagner si nécessaire les agents pour certains dossiers en bonne articulation avec l’ensemble des composantes de la sous-direction et de la direction générale. Votre environnement professionnel : Activités du service La sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) est chargée : de l’élaboration et du suivi des plans en matière de sécurité civile. de concourir à la politique d’information et de sensibilisation des populations aux risques et menaces, élabore et met en œuvre la doctrine de l’alerte. d’animer la politique nationale d’exercices territoriaux et assure la formation des acteurs à la gestion de crise. Le bureau de la professionnalisation des acteurs de la crise (BPAC) est plus particulièrement chargé de conduire la politique relative aux exercices de gestion de crise et aux retours d’expérience, d’administrer et développer l’offre de formation des acteurs de la gestion de crise et d’animer le réseau des services interministériels de défense et de protection civile (SIDPC). Par ailleurs, le BPAC assure, pour la DGSCGC, le co-pilotage et le suivi de la démarche de rénovation des centres opérationnels départementaux (COD). Composition et effectifs du service Le bureau est dirigé par un administrateur de l’État. L’équipe est composée de 16 agents de différents statuts : officiers de sapeurs-pompiers, militaires, agents administratifs titulaires et contractuels, alternants et stagiaires. Liaisons hiérarchiques - Chef du bureau - Adjointe à la sous-directrice de la préparation, de l'anticipation et de la gestion des crises - Sous-directrice de la préparation, de l'anticipation et de la gestion des crises, et son adjointe Liaisons fonctionnelles - Bureaux SDPAGC et l’ensemble des entités de la DGSCGC - Services du MININT - Administrations centrales - Préfectures (notamment les services interministériels de défense et de protection civile (SIDPC) et États-majors interministériels de zone de défense et de sécurité (EMIZDS) Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité et déplacements Régime horaire et congés : 38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) NBI : NON Qui contacter ? IMPORTANT : pour que votre candidature soit prise en compte, en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP, merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous : Madame Catherine HALLER, cheffe du BPAC catherine.haller@interieur.gouv.fr - 33 6 74 62 35 45 Fabien LANOËLLE, assistant coordinateur fabien.lanoelle@interieur.gouv.fr 33 6 74 26 40 34 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Savoir faire : Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir être : Savoir s'adapter niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir communiquer niveau maîtrise requis Autre compétences : Le candidat devra disposer d’une expérience au sein d’un SIDPC de préfecture. Vos perspectives : La ou le titulaire du poste exerce des missions permettant d’acquérir une connaissance approfondie de la sécurité civile et de la gestion des crises, dans un positionnement en lien avec les échelons ministériels, territoriaux et interministériels. Sous réserve d’éligibilité statutaire, ce poste est un tremplin pour accéder à des emplois de CAIOM. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) Sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) Bureau de la professionnalisation des Acteurs de la Crise (BPAC) Ilot Beauvau - Immeuble Fourneret - 11 rue des Saussaies - PARIS VIIIème Emploi fonctionnel : NON Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) : Sécurité Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Cadre de cooridnation et de planification en défense et sécurité civiles - SCR001A (100 %) Code fiche de l’emploi type 2 : Fondement juridique du recrutement Le poste ouvert aux contractuels : Oui Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DGSCGC/PARIS 8 Date de vacance de l'emploi 17/03/2026 Contact 1 catherine.haller@interieur.gouv.fr ; fabien.lanoelle@interieur.gouv.fr
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