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Technicien(ne) en installation et maintenance système de sécurité (h/f)

Barberaz
CDI
Technicien d'installation
2 200 € par mois
Publiée le 17 juin
Mission du poste
Nous sommes une entreprise familiale, installée depuis 1969 dans le bassin chambérien et spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme intrusion et vidéosurveillance.

L'équipe est actuellement composée du dirigeant en charge de la partie commerciale et conseil auprès des clients, 3 techniciens, 1 technicien en alternance, et 2 employés administratifs.

Nous souhaitons renforcer notre équipe grâce au recrutement d'un technicien supplémentaire.

Nous recrutons un technicien ou une technicienne en installation et maintenance de systèmes de sécurité au sein de notre société spécialisée dans la sécurité (alarme intrusion, vidéoprotection, contrôle d'accès), vous serez chargé(e) d'intervenir chez nos clients (particuliers et professionnels) situés en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône.

Vous serez formé sur le poste par l'entreprise.

Vos missions :
- Installation et mise en service : pose des systèmes de sécurité.
- Entretien périodique : vérification régulière des équipements installés.
- Maintenance et dépannage : diagnostic et réparation des pannes sur les systèmes de détection incendie, vidéosurveillance, et alarmes intrusion.
- Accompagnement client : conseil et formation sur l'utilisation des systèmes.

Connaissances bases électriques ou électroniques souhaitables.

Avantages :
- Voiture de service
- Frais de repas remboursés selon un forfait pour les déplacements supérieurs à 15 km
- Téléphone portable professionnel
- Salaire mensuel à partir de 2200€
Profil recherché
Experience: 1 An(s)

Compétences: Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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