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Responsable adjoint action dol de bretagne (h/f)

Dol-de-Bretagne
CDI
ACTION FRANCE
26 462 € par an
Publiée le 29 avril
Description de l'offre

Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !
Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 800 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 16 000 collaborateurs.
Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes .Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !
Viens travailler au cœur de l'Action !

Tu seras amené(e) à :
o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien
o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising
o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Profil de candidat(e) recherché(e) :
o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
o Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le commerce ou le management d'équipe
o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30)
o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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