Stage - business analyst / pmo commercial (f/h)

Description de poste
Stage - Business Analyst / PMO Commercial (F/H)

Stage – Business Analyst / PMO Commercial – Secteur Public & Innovation (F/H)

[Paris]

Qui sommes-nous?

Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.

L’opportunité :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale Secteur Public de MeTS, tu participeras à la structuration, l’analyse et le pilotage de l’activité commerciale dans un environnement en pleine transformation.
Ce stage te permettra d’acquérir une vision stratégique et opérationnelle de la direction d’un grand groupe international, au cœur des enjeux de digitalisation du secteur public.

Vos responsabilités au quotidien

1. Tâches opérationnelles

a) Préparation et organisation des réunions commerciales trimestrielles

* Préparer l’ensemble de la logistique et l’organisation matérielle des réunions commerciales.
* Concevoir, structurer et enrichir le contenu des exercices destinés aux équipes.
* Participer à l’animation (scénarios, supports, déroulé, interactions).
* Proposer des idées créatives pour dynamiser les sessions.

b) Suivi de la mise en œuvre du plan stratégique commercial

* Suivre l’avancement des actions prévues dans le plan stratégique.
* Relancer les équipes, proposer des solutions, influencer la dynamique collective.
* Jouer un rôle d’interface et de support auprès de la direction commerciale.
* Aider au déploiement opérationnel des nouvelles initiatives.

c) Développement de la synergie avec Partenaire (confidentiel)

* Assurer le suivi des actions menées conjointement avec ce partenaire
* Relancer les interlocuteurs concernés.
* Identifier les opportunités de collaboration et proposer des optimisations.

d) Préparation des rendez-vous commerciaux de la Direction

* Rechercher et synthétiser les informations nécessaires :
* Biographies des interlocuteurs
* Informations presse
* Contexte réglementaire ou législatif
* Enjeux business ou sectoriels
* Consolider ces éléments dans des notes de préparation structurées.

Tâches de fond (projets structurants)

1. Étude de marché pour le lancement d’un nouveau produit

* Identifier des cibles pertinentes sur LinkedIn.
* Obtenir des rendez-vous et réaliser des interviews.
* Réaliser une synthèse des retours terrain.
* Construire des recommandations concrètes sur la base de l’étude.

2. Gestion de la communication LinkedIn de la direction commerciale

* Préparer, rédiger et publier des posts (veille, analyses, annonces).
* Animer le compte : interactions, messages privés, prises de contact.
* Utiliser LinkedIn comme outil d’ouverture de rendez-vous (prospection douce).

3. Pilotage de la formation des équipes commerciales

* Identifier et proposer une formation hebdomadaire pertinente.
* Organiser le calendrier de formation.
* Suivre la participation et gérer les points opérationnels.

4. Mise en place d’une formation sur mesure

* Identifier des organismes de formation adaptés.
* Obtenir et comparer des devis.
* Rencontrer les interlocuteurs.
* Suivre l’avancement du projet jusqu’à validation finale.

5. Accélération commerciale via l’IA

* Analyser les besoins des équipes
* Identifier des outils IA adaptés (veille, automatisation, génération de contenu, scoring…).
* Tester et documenter les usages.
* Proposer un plan de mise en œuvre ou des cas pratiques.

Compétences attendues

* Excellente expression écrite et orale.
* Capacité de synthèse.
* Curiosité et proactivité.
* Maîtrise de LinkedIn et des outils bureautiques.
* Rigueur et fiabilité dans le suivi des projets.
* Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.

Qui êtes-vous ?

* Étudiant(e) en haute école de commerce, communication, management ou équivalent..
* Forte capacité d’organisation et autonomie.
* Goût pour la communication écrite (LinkedIn, synthèses…).
* Aisance relationnelle et sens de l’initiative.
* Intérêt pour la stratégie commerciale et les outils digitaux.
* Appétence pour l’IA et les innovations tech.

Avantages :

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.

En plus de cela, vous allez également :

* Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
* Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).
* Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75 %
* Accéder à la billetterie CSE
* Accéder à notre restaurant d'entreprise
* Bénéficier d’une gratification mensuelle versée
* Durée du stage : jusqu’à 6 mois

Shape the evolution

Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.

En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.