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Chef de projet études industrielles (h/f)

Saint-Priest
CDI
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Description du poste :
Notre client, basé sur le secteur Lyon Sud, expert dans l'installation et la maintenance d'équipements frigorifiques et de climatisation ventilation chauffage (CVC) recherche son nouveau collaborateur en tant que Technicien Bureau d'Etudes Projets ? Froid Industriel H/F en CDI.
Ce qui vous tend la main :
- Appartenance à un groupe international employant plus de 300 salariés,
- Une rémunération annuelle brute comprise entre 28 000€ et 32 000€ selon profil,
- De nombreux avantages :
- Participation, Titres Restaurants, Mutuelle, CSE, etc?
Ce que seront vos missions si vous les acceptez :
Au sein du bureau d'Etudes, vous aurez à charge les études techniques et financières des nouveaux projets de l'entreprise en partenariat avec les commerciaux.
Vos missions au quotidien :
- Analyse des cahiers des charges des clients ;
- Définition des solutions techniques ;
- Etude et dimensionnement des installations en phase projet ;
- Consultation des fournisseurs et analyse technique des offres ;
- Etudes financières des installations ;
- Réalisation des propositions commerciales ;
- Support technique aux commerciaux.
Vous vous demandez comment réussir à décrocher ce poste ?
Vous possédez une formation dans le domaine du Froid de type BAC +2/+3 :
- BTS FED / Fluides, Energie, Domotique ;
- Ou Licence IFFI / Institut Français Froid Industriel ;
- Ou DUT GTE / Gestion de l'Energie Thermique.
Une Formation technique avec une expérience en Bureau d'Etudes ainsi que des connaissances dans le domaine du Froid, Electrique, Automatisme seront fortement appréciées.
Vous êtes rigoureux, méthodique & organisé et souhaitez-vous investir dans le développement de la société et du service Bureau d'Etudes, alors ce poste est fait pour vous !
Si ces premiers éléments vous ont convaincu alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Depuis plus de 60 ans, Manpower est le trait d'union entre les entreprises en quête de nouveaux talents et les candidats en recherche de nouvelles opportunités.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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