Descriptif du posteRattaché au Responsable Industrialisation vous aurez en charge plusieurs missions.Descriptif de la missionVos principales tâches seront:Réaliser la mise à disposition des assemblés aux opérateurs Identifier le besoin atelier (planning) Réaliser la préparation des outils coupants conformément aux instructions données (prélèvement des consommables, attachements et accessoires), sous le contrôle du N Réaliser la mise à disposition des assemblés montés aux opérateurs (avant et pendant fabrication des pièces) et assurer la mise à disposition à l'atelier, sous le contrôle du N Réaliser le montage des outils coupants conformément aux instructions données (avant et pendant la fabrication des pièces), sous le contrôle du N Réaliser la mesure des outils coupants sur banc de préréglage et en assurer la communication aux opérateurs, sous le contrôle du N Assurer que la documentation technique soit reçue par les opérateurs (listes outils, fiche de mesure .) Assurer l'affutage des outils coupants Réaliser l'approvisionnement des outils coupant nécessaire à la production S'appuyer sur l'avis du N en cas de doute Assurer le suivi technique et le développement des outils coupants dans l'atelier Effectuer une veille technologique des outils coupants avec les services techniques et les fournisseurs Mettre en route de nouveaux outils de coupe Effectuer les essais comparatifs d'outils coupants Centraliser et remonter les problématiques aux experts et responsable outils coupants Réaliser des plans d'expérience Implémenter la base de données de condition de coupe et d'étude vibratoire Assurer la logistique associée au métier Réaliser le démontage des outils coupants conformément aux instructions données Réaliser la préparation, l'envoi et la réception des caisses d'affutage Réaliser la mise en stock des outils coupants neufs ou de retour d'affutage Assurer le support technique de l'atelier Descriptif du profilCe qui nous plaira chez vous,c'est votre dynamisme et votre capacité de travailler en équipe.Ce qui vous plaira chez nous,c'est d'occuper un poste au sein de groupe bienveillant en constante évolution.Conditions de travailType de contrat, statut, durée du travail :CDI, non-cadre, 37h (dont 2h de pause payée par semaine) - Horaires de journéeSalaire :selon profilDate de prise de fonction :Dès que possibleLieu de la mission :Mérignac Avantage: Primes d'intéressement et de participation Tickets restaurant (9€ avec prise en charge à 60%)
Experience: Expérience exigée
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