Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recrute un(e) aide-soignant(e), service d'Accueil des Urgences, Unité Hospitalisation de Courte Durée. Description du poste Missions générales : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale dans le respect de son projet vie Collaboration au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre des soins en collaboration avec l'infirmier Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants Entretien de l'environnement de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Travail en équipe pluriprofessionnelle Transmissions des informations selon l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Missions spécifiques : Accompagner les patients hospitalisés en UHCD dans les actes de la vie quotidienne, en binôme et en collaboration avec l'IDE de ce secteur. Accueillir la personne soignée et l'installer en salle de tri ou salle d'examen en collaboration avec l'IDE Evaluer l'état de santé du patient, identifier ses modifications et alerter les responsables des soins (médecin et infirmière) Effectuer la prise des paramètres en fonction de son champ de compétences Assurer conjointement avec l'infirmière la mise en sécurité des patients Manutentionner le linge Nettoyer, décontaminer, faire stériliser (le cas échéant) et ranger le matériel médical Informer les patients des soins courants dispensés Compétences requises Connaissances/savoir : Communication et relation d'aide Gestes et postures - Manutention Hygiène et sécurité hospitalières AFGSU niveau 2 Plans d'urgence (plan blanc, NRBC, etc.) Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Evaluer la situation clinique d'une personne Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager, le patient et/ou son entourage Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires Utiliser les techniques, gestes et posture de manutention Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Participer au travail en équipe Faire preuve de rigueur et de discrétion professionnelle Faire preuve d'écoute active, de bienveillance et d'empathie Maîtriser ses émotions Adopter une posture calme, rassurante ainsi qu'un état d'esprit positif et constructif Savoir rendre compte des dysfonctionnements afin d'améliorer la prise en charge des patients Prise d'initiative adaptée aux situations variables et inopinées spécifiques du SAU Conditions d'exercice Tenue professionnelle : Tunique, pantalon fournis par l'employeur Chaussures fermées et réservées à l'usage professionnel Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 7h à 14h30 (dont 30min de repas) Des ajustements ponctuels peuvent avoir lieu en fonction des nécessités de service Quotité de travail : 100% Particularités du poste Prérequis recommandés pour exercer : Être détenteur du DEAS Spécificités : Aide à la prise en charge des patients accueillis au sein du service des urgences et en Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Rappel des règles Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement S'engager dans un processus de formation professionnelle Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes Respecter la tenue vestimentaire requise Être courtois envers ses collègues et respecter la hiérarchie Mme Jennifer ALBORGHETTI, Directrice des Soins par intérim directionsoins@pssm.fr 0329458826
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