Cabmin - chargé/e de mission au pôle élus

Informations générales Référence BI075ACA-121073 Date limite de candidature 01/08/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste CABMIN - Chargé/e de mission au pôle élus Description du poste Vos activités principales Vous assisterez le conseiller parlementaire et élus du Ministre de l’Intérieur dans ses missions et contribuerez à ce titre au bon déroulement des activités du ministre et de son cabinet. Dans ce cadre, vos activités principales seront les suivantes : - Gestion des relations avec les élus locaux et nationaux ; - Rédaction de notes et courriers ; - Préparations de dossiers ; - Veille. Votre environnement professionnel Activités du service Placé au cœur de l’État, le Ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l’exercice de leurs droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l’organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État. Les membres du cabinet ont pour mission de conseiller et d’assister le ministre dans la réalisation de l’ensemble de ses missions au sein du Gouvernement. Liaisons hiérarchiques Conseiller, chef de cabinet. Liaisons fonctionnelles BDC, cabinet, directions ministérielles et interministérielles Vos perspectives Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans divers environnements selon les thématiques traitées par le conseiller avec lequel vous collaborerez. De plus, cette expérience enrichissante constitue un véritable atout en cas de préparation des concours. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Une habilitation sera sollicitée lors de la prise de fonction et conditionnera le maintien dans le poste. Base horaire de 38h00 - Respect de la confidentialité des informations détenues - Disponibilité - Réactivité - Esprit d'équipe - Connaissance du ministère – Polyvalence indispensable – Bonne gestion du stress – Prises d’initiatives quotidiennes – Bonnes communication écrite et orale – Savoir travailler dans l’urgence. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau expert requis Savoir rédiger : niveau expert requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis Savoir-être Savoir accueillir : niveau expert requis Savoir s'adapter : niveau expert requis Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis Savoir communiquer : niveau expert requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique (anciennement article 2° de l’article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984) Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation Cabinet du ministre Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Cabinet du ministre Date de vacance de l'emploi 15/09/2026 Personne à contacter (mail) Cheffe de la section ressources humaines : bdc.rh-mobilite@interieur.gouv.fr