Job Description Job Description Summary GE Vernova est une entreprise mondiale du secteur de l’énergie, organisée en trois segments : Power, Wind et Electrification. Fort de plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, GE Vernova est idéalement positionnée pour jouer un rôle de leader dans la transition énergétique, en continuant à électrifier le monde tout en travaillant à sa décarbonation, avec plus de 70 000 employés répartis dans plus de 100 pays. Le secteur Grid Solutions de GE Vernova fournit des technologies et systèmes de réseau avancés, permettant la transmission et la distribution d'énergie depuis le point de génération jusqu'au point de consommation, et soutient une transition énergétique décarbonisée et sécurisée. La division PT, Power Transmission de GE VERNOVA Grid Solutions fabrique des équipements pour le réseau électrique haute tension (disjoncteurs, transformateurs de puissance…). L’évaluation et la réduction des impacts environnementaux des appareils fabriqués par PT est un sujet clé pour atteindre les objectifs de décarbonation tant en interne qu’en externe. Sur son site industriel situé à Villeurbanne (France), le secteur Grid solutions conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux. Job Description Présentation du poste Le poste s’effectuera sur le site industriel de Villeurbanne qui fait partie de la ligne de produit HVS (HighVoltage Switchgear) qui propose un ensemble de matériels permettant la mise sous ou hors tension des portions d'un réseau électrique tels que des disjoncteurs et sectionneurs hautes tensions. Les disjoncteurs produits sur le site de Villeurbanne sont soumis à des critères d’acceptation internes et normatifs permettant d’assurer les performances de l’appareil. Missions · Au sein de l’équipe qualité, le stagiaire participera à la fiabilisation des critères d’acceptation internes. · Extraction des valeurs de performance (temps, vitesse, course…) des appareils produits · Analyse des données (moyenne, écart-type, capabilité) pour déterminer si les critères actuels sont adaptés à nos exigences · Mise à jour et diffusion des critères d’acceptation Formation BUT Mesures Physiques ou équivalent Connaissances requises · Compétence : Excel · Langues : Français parlé et écrit · Savoir-être : Curiosité, adaptabilité et autonomie, persévérance et esprit d’équipe et d’analyse Date de début de l’alternance et durée Avril 2026 – 3 mois Additional Information Relocation Assistance Provided: No
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