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Conducteur d'engins et responsable du parc matériaux (h/f)

Montoir-de-Bretagne
CDI
C.A.D.D.A.C.
Conducteur engins
De 26 000 € à 30 000 € par an
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

La Compagnie des Entreprises Sablières de l'Atlantique (CESA) spécialisée dans le négoce de matériaux de construction et de décoration recherche un/une conducteur(trice) d'engins et responsable du parc matériaux afin de renforcer son équipe.

- Vos missions

Rattaché(e) au Responsable de site, vous intervenez sur le parc négoce et assurez la gestion opérationnelle des matériaux. Vos missions sont les suivantes :

Missions liées au poste de conducteur d'engins :

- Assurer le chargement des camions et remorques ;
- Effectuer la pesée et vérifier les charges ;
- Signaler, consigner les anomalies et effectuer la reprise des matériaux ;
- Réaliser le remplissage des big bags et les charger sur les camions ;
- Effectuer les contrôles journaliers et l'entretien courant du véhicule ;
- Veiller à la propreté du véhicule, au rangement de ses outils ainsi que du lieu de travail ;

Missions liées au poste de responsable du parc matériaux :

- Planifier les livraisons et préparer les commandes clients ;
- Gérer les stocks de matériaux ;
- Saisir les bons de pesée et avis d'expédition (informatique) ;
- Accueillir et conseiller les clients ;
- Veiller au respect des règles de circulation et de sécurité sur le site ;

- Profil recherché

- Expérience en conduite d'engins (chargeuse, engins de carrière ou TP) ;
- Disposer des autorisations obligatoires CACES R482 C1 « Chargeuse à pneus » et F « Chariot de manutention » ;
- Connaissance du secteur des matériaux de construction appréciée ;
- Sens de l'organisation et autonomie ;
- Bon relationnel client ;
- À l'aise avec l'outil informatique ;

- Conditions du poste

- Type de contrat : CDI

- Statut : Ouvrier

- Temps de travail : 38 heures / semaine

- Secteur géographique : MONTOIR DE BRETAGNE (44)

- Rémunération : à partir de 30 000 euros bruts / an (salaire à négocier selon profil et expérience)

- Prise de poste : Dès que possible

- Mobilité : Aucune

- Vos avantages

- Titres-restaurant (selon les modalités en vigueur pour les fonctions commerciales)

- RTT

- Prime 13e mois, attribués selon les conditions d'ancienneté en vigueur dans l'entreprise

- Prime de vacances

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