Sous la responsabilité de la sœur économe et en lien étroit avec la supérieure générale de la congrégation, son conseil et spécialement avec la sœur conseillère, responsable de la Maison-Mère, ses missions avec l’appui d’une assistante sont les suivantes : Responsable des ressources humaines : ▪ Gestion des ressources humaines de l’ensemble des salariés de la congrégation : recrutement, suivi administratif, plannings et congés, formation, entretiens professionnels et paie (assurée par un cabinet)… ▪ Coordination et management des équipes : organisation du travail, gestion des plannings, réunions et management des équipes… Econome adjoint progressivement : ▪ Gestion comptable et financière (avec l’appui du cabinet comptable) : suivi des factures, écritures comptables, déclarations, élaboration et suivi budgétaire, trésorerie, relations avec les banques, gestion des placements… ▪ Gestion immobilière : gestion des baux, ventes immobilières, relations avec les notaires, gestion des assurances, supervision des travaux et de la maintenance des sites, gestion des déménagements des sœurs… ▪ Gestion administrative : protection sociale des sœurs, mutuelle, dossiers CAVIMAC et EMI, successions, veille juridique, archivage, gestion des achats et des contrats, gestion du parc automobile… ▪ Accompagnement des soeurs d’Afrique : formation et soutien des économes locales, développement de projets d’auto-financement, appui pour les enjeux d’avenir… ▪ Accompagnement des projets de la Congrégation : participation aux différentes instances des structures civiles et canoniques liées à la congrégation, reportings réguliers aux sœurs en responsabilité sur les enjeux temporels N.B : Les missions seront appelées à évoluer avec les réalités de la communauté des sœurs. H/F de formation supérieure, vous justifiez de compétences significatives et d'une expérience confirmée en gestion RH, en management d’équipe et plus largement en gestion administrative et financière. Bon gestionnaire, rigoureux, engagé dans vos missions, vous êtes polyvalent et flexible et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d’esprit d’initiative, de capacité à gérer les priorités et à anticiper. Discret, disponible et reconnu pour vos qualités relationnelles, vous souhaitez mettre vos compétences techniques et humaines au service de la Congrégation des Soeurs de l’Immaculée-Conception. La congrégation des Sœurs de l’Immaculée Conception a été fondée en 1831 à Saint-Méen-le-Grand (35), dans le diocèse de Rennes. En 2025, les 150 sœurs sont présentes en France, principalement en Bretagne et en Afrique, en République Démocratique du Congo et au Congo Brazzaville. Les sœurs disposent de plusieurs lieux de présence permettant à leur charisme de rayonner : EHPAD au sein de la Maison-Mère à Saint-Méen-le-Grand, Maison d’accueil à l’Abbaye de Saint Jacut de la Mer, diverses actions pastorales, présence de proximité… En France, la congrégation emploie 16 personnes pour différentes missions (secrétaire, auxiliaire de communauté, aide-soignante, agent polyvalent… ). Dans ce contexte, les Sœurs souhaitent recruter une personne compétente en gestion des ressources humaines, qui prendra progressivement la mission d’économe adjoint de la Congrégation.
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