***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER***
****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC ****
Mission principale :
Participer à la mise en ouvre d'une politique de cohésion sociale avec l'ensemble des ressources présentes sur le territoire et de déployer une stratégie d'intervention visant à favoriser des processus de citoyenneté, d'accès aux droits, à la santé, à la formation, à l'emploi, au logement auprès d'un public 16/25 ans éloigné des institutions.
Le - la titulaire du poste met en place une démarche de médiation auprès des publics 18-25 ans pour les amener vers les structures municipales et les personnes ressources pour engager une démarche d'accompagnement de :
Mission 1 - Identifier et promouvoir les dispositifs d'accompagnement et d'insertion :
-Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur le territoire,
-Maitriser des dispositifs d'insertion,
-S'intégrer dans les échanges entre professionnels (Mission locale, Pôle Emploi, CFP, EPIDE, Education Nationale, SPIP, Partenaires du Contrat de Ville).
Mission 2 - Aller au-devant des publics jeunes majeurs éloignés des structures, informer et orienter :
-Etablir un contact avec les jeunes adultes du territoire
-Repérer les jeunes majeurs susceptibles de bénéficier des dispositifs de droits communs. Venir en aide à toute personne exclue de droit ou de fait, de l'accès aux services d'éducation,
-Renseigner les publics sur les dispositifs d'accompagnement susceptibles de les concerner,
-Orienter et accompagner les jeunes majeurs auprès des personnes/structures référentes,
Mission 3 - Participer aux accompagnements individuels et projets collectifs
-Mobiliser les publics approchés sur leur projet d'insertion,
-Participer au déploiement des démarches d'insertion mis en œuvre par les équipes en place.
-Proposer l'intégration dans ces démarches des jeunes repérés et mobilisés sur leur projet d'insertion
-Participer à des actions collectives d'information auprès des publics jeunes majeurs et des famille
Les savoir-faire, savoir-être:
- Porter attention aux problèmes sociaux et humains,
- Grande capacité relationnelle avec les publics « jeunes majeurs »
- Connaissance des logiques familiales
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Savoir échanger et tisser des liens avec les autres acteurs attachés à l'accompagnement des personnes
- Capacité à rencontrer des personnes en « rupture » familiale, institutionnelle
- Capacité à entrer en relation avec les publics visés
- Valoriser la vie culturelle
- Discrétion concernant les situations rencontrées
- Ponctualité et assiduité
- Être acteur et force de proposition concernant ses différentes missions
- Disponibilité
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
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