Gestionnaire paie (h/f)

A propos de l'entreprise :

SYSTRA est un groupe international d'ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.

Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu'aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l'international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d'inventer les mobilités de demain.

A propos du poste :

Intégré à une équipe paie de 8 personnes, le/la gestionnaire paie prend en charge une population d'environ 300 à 400 personnes.

Au sein de la DRH et rattaché(e) au Responsable paie, vous assurez les missions suivantes :
- Enregistrer les nouveaux embauchés et contrôler leurs dossiers
- Effectuer les affiliations
- Collecter et saisir les données variables
- Etablir la paie des salariés (Portefeuille de 300-350 paies)
- Etablir les soldes de tous comptes et indemnités de rupture de contrat
- Suivre les absences et établir les déclarations (maladie, prévoyance)
- Assurer le suivi des remboursements de la SS et de la prévoyance
- Répondre aux demandes des salariés (questionnements, attestations, ...)
- Effectuer les opérations de contrôle de la paie
- Des missions complémentaires pourront vous êtes confiées en fonction de votre profil.

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 type Licence ou Master II RH, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum (hors stage et alternance) en tant que Gestionnaire paie.

- Bonnes connaissances de la paie
- Maitrise du Pack Office, notamment Excel
- Une expérience en dématérialisation des process paie est un plus
- Esprit d'équipe, sens du service, capacité à prioriser, curiosité, discrétion