Fondé en 1990, le Groupe TEAM INTERIM met l'accent sur une solide implantation locale, la proximité et l'engagement au service de ses intérimaires et clients. Notre particularité et principal atout majeur repose sur notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Des valeurs essentielles animent chaque jour l'ensemble des équipes et collaborateurs de TEAM INTERIM, telles que la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Le Groupe TEAM INTERIM est aujourd'hui implanté en région PACA, OCCITANIE et au LUXEMBOURG. Le Groupe se compose de 3 pôles principaux : * Un département TRAVAIL TEMPORAIRE incarné par : o des agences pluridisciplinaires capables de répondre à vos besoins dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire, de l'environnement et de l'évènementiel. o des agences spécialisées dans le MÉDICAL, l'INSERTION, et les TRAVAUX EN HAUTEUR. * Un centre de FORMATION, TEAM FORMATION. * Deux bureaux de RECRUTEMENT CDD/CDI, TEAM TALENTS.inc, à La Garde (83) et RH CONSEIL au Luxembourg. Fondé en 1990, le Groupe TEAM INTERIM met l'accent sur une solide implantation locale, la proximité et l'engagement au service de ses intérimaires et clients. Notre particularité et principal atout majeur repose sur notre forte culture familiale dont nous avons su tirer des enseignements. Des valeurs essentielles animent chaque jour l'ensemble des équipes et collaborateurs de TEAM INTERIM, telles que la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Le Groupe TEAM INTERIM est aujourd'hui implanté en région PACA, OCCITANIE et au LUXEMBOURG.
Nous recherchons un profil motivé pour le développement de notre centre de formation , avec de l'ambition, et une véritable fibre commerciale pour pouvoir mener à bien les missions suivantes:
Définition et Identification des Cibles Commerciales
- Définir en lien avec la direction commerciale les secteurs d'activités et/ou types d'entreprises à développer commercialement.
- Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses du Centre de Formation par rapport au marché.
- Identifier les clients potentiels à l'aide de fichiers dédiés ou d'annuaires.
- Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre pour rendre l'approche commerciale efficace : (Déplacements physiques, Phoning, prise de RDV, Mailing, répondre aux appels d'offres)
Activité de Prospection Commerciale
Développe et met en place des dispositifs et des actions de formation d'un secteur géographique ou économique.
Définit et met en œuvre les actions commerciales de promotion de la formation.
Prospecte des entreprises et des financeurs (branches professionnelles, collectivités, ), commercialiser et promouvoir des formations.
Recense les besoins des entreprises, conseille et assiste dans l'organisation, l'élaboration, la mise en œuvre et le financement de leurs dispositifs de formation.
Suivi et Développement Commercial
- Veiller au respect des clauses de la convention et s'assurer de la satisfaction des clients.
- Répondre à toute demande commerciale émanant des clients ou prospects.
- Assurer des visites ou des mailings réguliers pour entretenir le contact avec les clients, développer le chiffre d'affaires avec les clients acquis.
- Faire remonter les informations collectées auprès des clients vers la direction. Cela contribue ainsi à améliorer l'offre du Centre de Formation, aussi bien dans son contenu (évolution des formations) que dans sa forme (approche commerciale et marketing).
Votre rémunération comprendra également une partie variable attractive basée sur le CA, mise en place de challenges rémunérés selon objectifs (trimestriels, annuel), ouvertures de comptes (trimestriels).
Autres avantages: Mutuelle familiale, frais de garde (sous condition), adhésion COS Méditerranée, véhicule de service, téléphone.
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