Ingénieur.e amélioration continue (h/f)

RESPONSABILITÉS :

CONTEXTE
Dans le cadre de la structuration de notre démarche Lean & Performance sur le site R134, nous renforçons notre organisation afin d'accélérer la montée en maturité opérationnelle. À ce titre, nous ouvrons un poste d' Ingénieur.e Amélioration Continue, rattaché directement à la Responsable Production, avec un rôle clé dans la transformation du site et une fonction de back‑up opérationnel au quotidien.

MISSIONS PRINCIPALES
1. Amélioration de la performance opérationnelle
Rattaché(e) à la Responsable Production, vous êtes garant(e) de l'atteinte des performances du site dans le respect des méthodologies Lean. Vos missions incluent :
• Identifier, avec le contrôle de gestion, les pertes majeures et challenger les plans d'actions associés.
• Piloter et animer les chantiers de progrès avec les équipes de production et les services supports (matière, main‑d'œuvre, organisation...).
• Accompagner les managers de proximité dans les évolutions managériales et organisationnelles, la fixation des objectifs et la mesure des gains.
• Préparer et/ou animer les revues de performance.
2. Formation et montée en compétences des équipes
• Garantir que chaque nouvel entrant bénéficie du bon niveau de formation, en lien avec l'Animateur Performance.
• Animer et coordonner les formations aux outils Lean (Kaizen, MRP, 5S, résolution de problèmes...).
• Contribuer à la création de modules de formation avec le service Méthodes.
3. Déploiement et maintien des standards
• Définir, formaliser et maintenir les standards d'organisation, de production et de management de la performance avec les managers.
• Veiller à leur bonne application et à leur amélioration continue.
4. Missions transverses Groupe
• Promouvoir les initiatives Lean du site.
• Participer aux groupes de travail transverses et au partage des bonnes pratiques au sein du Groupe.

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent).
• Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel sur un poste similaire.
• Certification Green Belt indispensable ; Black Belt appréciée.
• Maîtrise des outils Lean et expérience concrète de leur déploiement.
• Leadership naturel, excellent relationnel, capacité à fédérer.
• Appétence forte pour le terrain, présence quotidienne en atelier, capacité à travailler au plus près des équipes.
• Esprit d'initiative, prise de recul, vision globale des flux et interactions.
• Connaissances en finance/gestion appréciées.
• Maîtrise des outils informatiques et de l'anglais.