Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram. Accompagné(e) par la Responsable Ressources Humaines de l'établissement de Grenoble ainsi que son équipe, vous interviendrez sur des missions variées et responsabilisantes avec une montée en autonomie progressive :
Ressources Humaines :
- Support à la rédaction de documents relatifs à l'établissement (notes internes, affichages obligatoires)
- Préparation des CSE mensuels : suivi d'indicateurs d'effectifs, d'absentéisme, bilans annuels
- Préparation des élections des IRP
- Gestion de l'intranet RH de l'établissement
- Gestions de campagnes type CESU, médailles du travail
- Accueil des nouveaux arrivants sur l'établissement
- Support à la conduite du changement dans le cadre d'un projet de déménagement
Gestion des Temps :
- Accompagnement à la mise en place d'un nouvel outil de GT
- Contrôle des présences/absences - Suivi des arrêts de travail
Recrutement :
- Développement des partenariats écoles / forums / associations
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