Assistant.e d’enseignement artistique clarinette temps non complet 60%)

L’école nationale de musique et d’art dramatique de Villeurbanne recrute par voie contractuelle dans le cadre d’un contrat à durée déterminé de deux ans: un.e assistant.e d’enseignement artistique clarinette temps non complet 60%) sur le cadre des assistants territoriaux d’enseignement artistique.

Placé.e sous la responsabilité du.de la directeur.trice ou du.de la directeur.trice adjoint.e, vous êtes en charge de l’enseignement de la clarinette.

Catégorie

B

Missions

1. Enseigner la clarinette dans le domaine Classique à Contemporain depuis la sensibilisation et sur les trois cycles du cursus amateur, en ouverture vers d’autres champs esthétiques
2. Transmettre les répertoires dans une approche généraliste en ouverture inter-esthétique
3. Transmettre les repères de langages et de culture de ces différentes esthétiques
4. Mettre en œuvre des pratiques collectives et des projets de classe et en interclasses
5. Initier et former à l’invention (improvisation, composition, arrangement)
6. Mener des actions de sensibilisation vers les jeunes publics hors les murs (orchestre à l’école, diffusion, etc.),
7. Préparer et suivre les réalisations publiques des élèves.
8. Suivre et évaluer les élèves en tant que professeur.e référent.e de la classe, en lien étroit avec la scolarité
9. Participer à la concertation et à la recherche pédagogique dans l’école.
10. Intégrer le centre de documentation et le studio d’enregistrement au parcours des élèves

Compétences

Connaissances

11. Connaissances artistiques, culturelles et pédagogiques larges et généralistes
12. Connaissance du cadre institutionnel de l’enseignement artistique

Savoir-faire

13. Aptitude à la pédagogie de groupe et à l’aménagement des temps pédagogiques
14. Aptitude à la création, la conception et à la mise en œuvre de projets, de partenariats
15. Aptitude à l’innovation, à l’expérimentation
16. Aptitude à construire des transversalités entre arts, esthétiques et disciplines
17. Aptitude à œuvrer en direction de publics diversifiés
18. Aptitude à développer la pédagogie sur des bases larges et approfondies

Savoir être et attitudes requises

19. Aptitude à la concertation, au travail d’équipe, à la coordination de projet

Contraintes du poste

20. Horaires tardifs et week-ends (spectacles, stages etc.)

Informations complémentaires

Contrat à durée déterminée : 01/09/2026 au 31/08/2028,

Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :

21. Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
22. Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
23. Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
24. Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
25. Activités sportives gratuites
26. Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e

Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 23 mai 2026.