Analyste m&a h/f

Mission proposée

Développer vos compétences au sein dune équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?


Apave recherche un(e) Analyste M&A en CDI au sein de notre siège à lEsplanade de la Défense (courbevoie).

Dans le cadre de notre projet ambitieux de croissance (par acquisitions en France et à lInternational), mission de suivi des acquisitions dans le Groupe Apave
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Réaliser les analyses de cibles :


Soutenir linitiation de nouveaux projets (recherche de contacts, analyse de marché,
sélection et profilage de cibles)
Assurer une veille stratégique pour identifier de nouvelles opportunités et travailler avec
les Directeurs de filiales pour identifier et suivre les opportunités locales ;


Fiabiliser lacquisition et suivre les dossiers en cours :


Compiler les informations sur les cibles et sassurer de leur diffusion (gestion des
accords de confidentialité en relation avec la Direction Juridique, transmission des
dossiers de présentation aux Directeurs impliqués, ...)
Organisation des plannings et coordination dopérations relatives à la transaction
Gérer le calendrier, coordonner/organiser les points davancement (DD / Q&A, plans
dintégration/copil prise en main, visites sur site, etc...) ;


Assurer le suivi post-signature/clôture :

transmission des documentations de l'opération (Rapports de DD, éléments de la Data Room), suivi de la réalisation du plan dintégration établi par les Directeurs Opérationnels (comptes rendus de copil, notes davancement...)


Gestion administrative des dossiers :

Etablir des reporting de lActivité M&A
Préparation, mise à jour et mise en forme de supports de présentation pour la Direction;
Elaboration de reporting extra-financiers ....


Soutien sur diverses tâches liées à lactivité de la direction M&A:

Dune manière générale, il (elle) synthétise les informations et sassurent du bon déroulement des phases jusquà la prise en main complète de lacquisition par les services opérationnels et services supports du Groupe.

Il/Elle assure (ou sassure de), auprès des Référent(s) fonctionnels et opérationnel(s) :
- Activités de veille, recherche et analyse de documents sur les cibles potentielles ;
- Assistance à lorganisation et la coordination des intervenants (interne et externe) sur les processus
- Participation au renforcement et à lamélioration du processus M&A post acquisition, y compris dans lharmonisation de lélaboration des plans dintégration;
- Suivi post-acquisition par rapport aux engagements des sociétés entrantes sur le périmètre du Groupe.

Les projets concerneront lensemble du Groupe (France et International).

Profil candidat

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus quun groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion daccompagnement sexprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour légalité femmes - hommes, linclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, cest :

Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan dépargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
#LI-SL2

Parlons de vous !

Dabord, votre cursus :

De formation type Mastère 2 ou dingénieur avec Idéalement avec une spécialisation en finance.
Vous avez une expérience dau moins 3 ans en boutique M&A, et/ou au sein dun cabinet de conseil ou dune banque dinvestissement ou entreprise
Maîtrise de l'Anglais indispensable - autre langue appréciée

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

Travail déquipe
Capacité à communiquer et sadapter
Être organisé·e et réactif·ve afin de traiter simultanément différents sujets.
Autonomie et esprit dinitiative,
Esprit analytique, synthétique et faites preuve de rigueur.

Excellent relationnel,
Pédagogie,
Adaptabilité,
Esprit danalyse et de synthèse


Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?


1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !