Missions principales :
Mission de Révision
* Assurer la production des comptes mensuels et du reporting Groupe, dans les conditions de qualité et de délai requises, en vous appuyant sur les différents services du CSP
* Mettre en œuvre l’ensemble des contrôles exigés dans le cadre de la certification SOX, réaliser des revues régulières des comptes afin d’en garantir la fiabilité
* Répondre aux demandes internes (contrôleurs financiers, direction financière France, service consolidation, …), et externes (auditeurs, …)
* Proposer les schémas d’écritures pour les opérations non usuelles
* Participer activement à une démarche de progrès continu visant à améliorer les processus comptables et financiers, ainsi qu’à la rédaction des procédures
* Etablir les comptes annuels et réviser les liasses fiscales des sociétés de votre périmètre
Mission de Reporting
* Organiser, coordonner et contrôler la production des comptes et du reporting, en normes françaises et USGAAP, pour un ensemble de sites ou de sociétés
* Faire preuve de proactivité de façon à anticiper la traduction comptable des évènements de gestion
* Etre l’interface entre les sites de votre périmètre et le CSP : être l’interlocuteur privilégié des contrôleurs Financiers des sites de votre périmètre
Formation en comptabilité type DSCG, Master ou équivalent expérience souhaitée
Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou en cabinet d’audit / comptable souhaitée
Savoirs (compétences techniques et connaissances) et le niveau de compétence :
* Compétences en comptabilité en normes françaises
* Connaissances des normes internationales (USGAAP)
* Connaissance des principales règles de contrôle interne et démarche d’audit / révision
* Maîtrise des outils bureautiques et de l’utilisation de SAP – Aisance en environnement informatique
* Pratique de l’anglais opérationnel à l’écrit et à l’oral (B2)
* La pratique d'une autre langue serait un plus
* Disposer des connaissances réglementaires, juridique, des principes de la certification
Savoir- être :
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à organiser et animer des réunions
* Capacité à convaincre et fédérer
* Esprit critique
* Rigueur - Méthodes et organisation
* Capacités d’analyse et d’adaptation
* Disponibilité, dynamisme
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