Chargé d'etudes cvc h/f

SSL Conseil se spécialise dans l'accompagnement des entreprises, avec une expertise particulière dans les domaines techniques et informatiques. Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos enjeux de développement ou de restructuration d'équipe, en mettant au cœur de notre approche la compréhension technique de vos besoins. Le poste : Nous recherchons un Chargé d'Etudes CVC H/F pour notre client, PME spécialisée dans le bâtiment et les énergies. Il s'agit d'un poste en CDI basé à Toulouse Ouest (31), en embauche directe dans l'entreprise, posté sur site (pas d'itinérance). Au sein de l'équipe technique de la société, et rattaché au responsable du bureau d'études, les missions du candidat seront les suivantes : - Réaliser les bilans thermiques et calculs réglementaires (RE2020, RT existant) sur des projets tertiaires, via Pleiades notamment - Élaborer les notes de calcul de dimensionnement des installations CVC : production, émission, réseaux aérauliques et hydrauliques - Concevoir les synoptiques et schémas de principe des installations - Travailler en binôme avec le dessinateur projeteur pour garantir la cohérence entre calculs et plans d'exécution - Assurer une veille technique et réglementaire pour proposer des optimisations sur les solutions énergétiques retenues Rémunération selon expérience : 38 000€ à 40 000€ bruts annuels intéressement (équivalent à environ un mois de salaire) Profil recherché : Dans le cadre de ce recrutement, nous cherchons une personne expérimentée (minimum 5 ans) avec une expérience confirmée en bureau d'études dans le domaine du CVC, sur des projets tertiaires. Les compétences souhaitées sont les suivantes : - Maîtrise des bilans thermiques et de la réglementation en vigueur (RE2020, RT existant) - Outils de calcul thermique (Pleiades, ) - Dimensionnement d'installations CVC : notes de calcul, réseaux aérauliques et hydrauliques - Capacité à produire des synoptiques et schémas de principe de qualité Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel et de prendre des décisions d'ordre technique après intégration. Il devra être intégré à l'équipe, et bon communicant. Il sera également attendu une certaine force de proposition doublée d'une capacité à l'innovation. Source : PMEjob.fr.