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Stage 2026 management de la performance industrielle (h/f)

CDI
Stage
Airbus
Publiée le 2 décembre
Description de l'offre

Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d une entreprise reconnue à l international, implantée sur tous les continents du monde et riche d une diversité de parcours, d expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l innovation, vous avez l opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Votre mission, si vous l'acceptez : Une offre de stage intitulée Stage en management de la performance industrielle (h/f) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations sur son site de Saint-Eloi. Vous rejoindrez le département qui assure la production des mâts réacteurs pour le programme A350. Votre stage consistera à définir et déployer une salle de suivi et de pilotage de la performance opérationnelle de la ligne de production. Le but sera d apporter à tous les membres de la ligne, des opérateurs au responsable de ligne, les informations nécessaires pour suivre et améliorer les indicateurs clés. Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée). Vos principales missions consisteront à : Définir les besoins du secteur pour assurer le pilotage opérationnel de la ligne et avoir un visuel compris par tous (compagnons, TL, RL, fonctions support) Mettre en place les solutions techniques pour assurer cette identification visuelle Coacher les personnes intervenant sur la mise à jour des visuels Expliquer les objectifs de ce management visuel Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : Autonomie Analyse et définition de solution Analyse de la performance industrielle d un secteur de production Interactions avec le monde industriel (moyens généraux, Informatique, production, fonctions supports ) Lean Manufacturing Votre carte d embarquement pour cette aventure : Vous êtes actuellement en Master 2 (5ème année d'école d'ingénieur) en bac5 ou un domaine équivalent. Vous possédez idéalement les compétences suivantes : • Compétences techniques : • Découverte et compréhension d'un système industriel et d un produit innovant • Gestion de projet • Définition d un cahier des charges de solution technique • Soft Skills : •Esprit d'équipe, Proactivité, Autonomie, Rigueur • Langues : • Anglais : Courant, • Français : Avancé Notre processus de recrutement : Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Operations SAS Employment Type: Internship - Experience Level: Student Job Family: Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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