Vos missions en quelques mots La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault. LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U Contexte/ enjeux/projets/organisation : Sous l’autorité du Maire (autorité détentrice des pouvoirs de police), vous piloterez la politique des sécurités. Pour cela vous seront rattachés les services « Prévention Tranquillité publique » et « Sécurité Civile et Salubrité Publique ». L’objectif est d’inscrire l’action publique dans une logique de continuum sécurité publique, sécurité civile et salubrité publique pour accroître l’efficacité de la politique générale liée à ces secteurs d’activités. Principales missions du poste : • Organiser, coordonner, animer, piloter une direction, • Créer une dynamique de groupe à l’échelle de la direction, • Comprendre les enjeux, et proposer un projet de direction, • Fédérer autour du projet les ressources humaines, • Proposer un budget afférent, • Maîtriser les budgets alloués et optimiser les ressources, • Veiller et garantir le respect du cadre réglementaire s’appliquant aux services PTP et SCSP Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260527000787-directeur-securites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Formation initiale souhaitée et ou expérience souhaitée • Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales • Compétences en management d’équipes • Maîtrise dans la méthodologie de projet • Savoir-être : sens du service publique, engagé, fédérateur, autonome, exemplaire
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