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Gestionnaire clientèle h/f

CDD
L’Union sociale pour l’habitat
Chargé de clientèle
Publiée le 25 mars
Description de l'offre

Description de la mission

Filiale francilienne du Groupe, ICF Habitat La Sablière administre plus de 42 logements ainsi que plus de commerces répartis dans communes d'Île-de-France. Acteur engagé en faveur d'un habitat innovant, durable et de qualité, l'entreprise s'appuie sur l'expertise et l'implication de ses collaborateurs pour répondre aux enjeux de construction, de réhabilitation et de satisfaction des locataires. Dans le cadre de son développement, la Direction Territoriale Grand Ouest recrute un Gestionnaire Clientèle H/F, basé à Levallois-Perret, dans le cadre d'un CDD de 3 mois.

Vos missions

Assurer la gestion courante d'un portefeuille de logements
Étudier et analyser les dossiers de candidatures
Préparer les baux et renouvellements et organiser les signatures
Mettre à jour et fiabiliser la gestion documentaire (baux, avenants, EDL)
Contribuer à l'évolution des loyers lors des relocations
Consolider et actualiser les données dans les outils internes
Gérer et traiter les réclamations locatives (loyers, charges)
Accompagner et suivre les congés des locataires
Analyser les indicateurs de performance et participer à l'amélioration continue
Suivre les comptes clients et enregistrer les dépenses d'exploitation
Veiller au respect des procédures d'imputation des charges
Saisir et suivre les compteurs d'eau, gaz et autres énergies
Analyser les situations d'impayés et mettre en œuvre les actions précontentieuses
Contribuer à la réduction de la vacance et des impayés
Participer au suivi budgétaire, aux mutations internes, aux relogements et à la gestion des commerces

Profil

Votre profil

Être titulaire d'un Bac minimum en immobilier
Justifier d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Faire preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon esprit d'analyse
Être réactif(ve) et savoir gérer les priorités
Disposer d'un excellent sens relationnel et d'une orientation client
Apprécier le travail en équipe et la collaboration transversale
S'investir pleinement dans ses missions avec dynamisme et professionnalisme


Ce que nous offrons :

Rémunération attractive : 32 à 35 annuels sur 13,5 mois selon le profil
Primes d'intéressement
22 jours de RTT et 27 jours de congés payés
Mutuelle (73 % prise en charge)
Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 par jour travaillé (60 % prise en charge)

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