Dcs group - ingénieur / ingénieure réseaux (mobiles) (h/f)

Nous renforçons nos équipes sur Chambéry avec un.e Adminitrateur.ice réseaux !
Allez, on vous en dit plus...
En tant qu'Ingénieur Réseau, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution et l'excellence opérationnelle. Vos missions seront les suivantes :
1. Contribuer aux projets d'évolution du réseau de l'entreprise - Participer au déploiement de nouvelles technologies
Assurer l'intégration de nouveaux périmètres et des technologies associées
Standardiser et optimiser l'infrastructure existante
Contribuer au design de solutions réseau
Rédiger la documentation technique nécessaire au passage en production des solutions définies
2. Garantir l'excellence opérationnelle dans un cadre ITIL - Fournir une assistance et un support avancé à l'équipe de production pour les incidents et demandes complexes
Apporter une expertise technique de niveau 3
Assurer le transfert de compétences auprès des équipes supports
Participer à une dynamique d'amélioration continue
Et si on parlait de vous ?
De formation informatique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste opérationnel similaire et d'une solide expertise réseau.
Compétences techniques attendues :
Cloud : Azure et AWS
Automation & Infra-as-Code : scripting, automatisation
Zscaler : solutions ZIA et ZTNA
Citrix Netscaler : Load Balancing
Connaissance appréciée : firewalls Checkpoint et SD-WAN Fortinet
Langues :
Anglais fonctionnel solide impératif (environnement de travail anglophone)
Aptitudes professionnelles
Esprit d'équipe et aisance relationnelle
Autonomie et rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Réactivité et dynamisme
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Pourquoi nous rejoindre ?
Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
Télétravail : home office (flexibilité)
Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation,
Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.
Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !