Entreprise
La MSA Sud Aquitaine: un guichet unique ; un suivi personnalisé ; un régime différencié des autres opérateurs de la protection sociale, des missions et actions ; de proximité
La MSA Sud Aquitaine est un organisme privé chargé de la gestion du service public de la protection sociale de la population agricole.
La MSA Sud Aquitaine couvre la totalité des domaines de la Sécurité Sociale pour ses assurés, tout au long de leur vie : Santé, Famille, Retraite ; Accidents du Travail et Maladies Professionnelles ; Action Sanitaire et Sociale ; Recouvrement des cotisations et contributions sociales, contrôle interne et externe.
A la différence des assurés des autres régimes, l’assuré de la MSA est affilié auprès d’une seule Caisse qui constitue pour lui un guichet unique.
Sur les sites de Pau (64) et Saint-Pierre-du-Mont (40), nous comptons plus de 370 collaborateurs engagés pour accompagner au quotidien 85 000 adhérents, en lien avec le réseau d'associations du groupe MSA qui contribuent au développement sanitaire, social et économique du territoire Sud Aquitain.
Poste
La MSA Sud Aquitaine recrute pour son service des Prestations Familiales sur son site Pau, un(e) collaborateur(trice) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée à temps complet pour la période du 03/11/2025 au 31/12/2025
Vous rejoindrez une équipe composée de 15 personnes sous la responsabilité du Responsable de service.
Missions principales :
* Saisie de Dossiers
* Etude de complétude des nouvelle demandes
Vos avantages en tant que salarié(e) MSA
* Rémunération : 1910,71 mensuel brut auquel s'ajoute un 13ème mois
* Participation aux résultats de l’entreprise
* Complémentaire santé : prise en charge à 50% pour le salarié
* Frais de transport en commun : Prise en charge à 50%
* Carte Ticket Restaurant (Valeur Ticket 9,20 euros – Part employeur 60%)
Profil recherché
- Connaissances:
* la connaissance de la législation des prestations familiales et plus généralement de la sphère de la protection sociale seraient fortement appréciées.
*
- Savoir faire:
* respecter les objectifs et les délais fixés par l'encadrement du service, les échéances réglementaires
* alerter son encadrement sur toute difficulté rencontrée
* organiser son poste de travail et dégager les priorités
* appliquer les règles du secret professionnel
* travailler en mode dématérialisé (via les outils de gestion électronique de documents)
- Savoir être:
* avoir une bonne aisance relationnelle avec les tiers et en interne
* être rigoureux et discret
* faire preuve de capacités d'adaptation
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