Responsable maintenance équipements industriels polyvalent cdi (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHE-SUR-YON recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Responsable maintenance industrielle (H/F)\n\nNous recherchons au sein du siège social aux Sables d'Olonne en CDI.\n \nAu sein d'une structure à taille humaine, vous organisez et assurez le suivi de la maintenance préventive et curative du matériel et des infrastructures du site industriel.\n\nVous managez une équipe de 4 à 5 personnes. Vos missions seront les suivantes :\n \nRéaliser la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements associés (électricité, plomberie, mécanique, portes automatiques?)\n \n - Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la levée des réserves\n - Coordonner les interventions des entreprises extérieures et veiller au respect des règles de sécurité\n - Renseigner la GMAO et suivre les interventions\n - Participer aux projets de rénovation, d'optimisation énergétique et d'amélioration continue du site.\n \n \nAssurer l'encadrement de son équipe de travail\n \n - Suivre les travaux de son équipe et apporter son expertise technique et appui en cas de point de blocage\n - Contrôler la qualité des travaux exécutés par son équipe\n \n \nCe poste combine interventions terrain, coordination technique, encadrement et participation active à la fiabilité et à la sécurité des installations.\n Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance et justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire.\n \nVous avez une très bonne connaissance technique dans les domaines électriques, hydrauliques, mécaniques? et avez la capacité d'emmener votre équipe vers l'objectif décidé.\n \nVous maîtrisez l'outil informatique et la GMAO.\n \nVous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon sens de la communication et d'une bonne rigueur. \n \nPoste 100% Présentiel (sans télétravail) \nSalaire fixe annuel (40k ? 47k¤ selon profil)\nPolitique RSE et Convention Métallurgie \nMutuelle familiale et prévoyance\nChèques déjeuner\n?Congés supplémentaires et RTT monétisables\nParticipation et Intéressement\nCSE dynamique\n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap