Objectif du poste :
Le Category Manager est l'expert des catégories et des circuits, en interne et vis-à-vis des clients distributeurs. Il a pour rôle d'identifier, de prioriser des leviers de croissance catégoriels et de recommander en conséquence un plan d'activation sur les 4 P pour les enseignes. Il s'assure du bon déploiement des plans d'actions catégoriels puis en mesure l'efficacité.
Principales missions :
*Analyse catégorielle et suivi des ventes
- Fournir études et reportings des tendances panels (GMS et pharmacies) : réseaux, marché, catégories, segments, concurrents
- Assurer la veille concurrentielle afin de suivre les nouveaux lancements, les performances des concurrents, les nouvelles tendances de consommation
- Mettre en place des outils permettant de suivre et d'évaluer la performance de HiPP
- Maîtriser les catégories, l'offre et le positionnement de la marque vs la concurrence
- Communiquer les mouvements d'assortiment à la Supply pour l'ajustement des prévisions de vente
- Assurer l'échange d'information entre les départements Marketing et Commercial
* Relation avec les Responsables enseignes, les Directeurs Nationaux des ventes et les Enseignes/ Clients
- Préparer et participer aux revues de marché et d'innovations
- Mettre à disposition des analyses et argumentaires de vente
- Accompagner les Responsables enseignes lors de rendez-vous catégoriels
- Créer un bon relationnel avec les clients et assurer des suivis réguliers
- Recommander des optimisations d'assortiment dans les enseignes
* Relation avec le Marketing
- Participer à l'élaboration du plan marketing et de la stratégie de développement de la marque
- Suivre l'assortiment HiPP dans les enseignes afin d'assurer le déploiement de l'offre
- Soutenir le lancement des innovations et suivre leur intégration en rayon
- Coordonner la démarche merchandising
Qualifications/ profil du poste :
Formation supérieure bac +4/5, école de commerce ou équivalent
1ère expérience d'au moins 2 ans en tant que Category manager ou Panel analyste, idéalement en PGC sur un marché concurrentiel
Bonne connaissance de la grande distribution
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 44 000,00€ par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris)
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