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Chaudronnier soudeur / chaudronnière soudeuse

Beignon
Intérim
Temporis
Chaudronnier
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Votre agence Temporis Ploërmel recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans la fabrication d’équipements sportifs un(e) Chaudronnier Soudeur H/F.

Implantée à Beignon, cette entreprise reconnue dans son domaine conçoit et fabrique des équipements destinés aux terrains de sport et espaces urbains : buts de football, paniers de basket, clôtures sportives, skateparks et autres structures métalliques.


Vos missions :

Lecture de plans et préparation des pièces
Assemblage et montage des éléments métalliques
Réalisation de soudures acier
Contrôle qualité des ensembles fabriqués

Vous participez concrètement à la création d’équipements visibles dans les communes, les écoles et les complexes sportifs. Un travail technique, varié et valorisant.

Votre profil :

Formation ou expérience significative en chaudronnerie / soudure
Maîtrise de la soudure acier
Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait
Esprit d’équipe

Conditions :

Poste à pourvoir rapidement
Horaires de journée, du lundi au vendredi
Rémunération entre 12,50 € et 15 € brut/heure selon expérience

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à des projets concrets et durables ?
Contactez dès maintenant votre agence Temporis Ploërmel.

Savoirs et savoir-faire Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons), Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage), Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux, Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage, Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier, ...) Qualités requises Autonomie, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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