Développeur back-end java (f/h)

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 CDI (38-43K€) OU Freelance OU Portage salarial – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Lyon – 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Back-end JAVA pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼

Pourquoi ce poste existe ?

Notre client renforce son équipe technique pour créer et faire évoluer des outils internes stratégiques, dans un contexte exigeant : contraintes de planning, enjeux de performance, et forte attente de qualité de code.
L’objectif est clair : concevoir des solutions robustes, performantes et maintenables, de l’idée jusqu’à la mise en production.

Ce que vous ferez concrètement:

Au sein de la direction technique, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets :

– Participer à l’idéation, au cadrage et aux POC,

– Concevoir et développer des applications en Java / Linux / SQL,

– Optimiser les performances (multithreading, traitements critiques),

– Faire évoluer ou refactoriser des outils existants quand nécessaire,

– Proposer des solutions techniques face aux anomalies ou besoins d’évolution,

– Documenter et accompagner les mises en production.

Vous travaillez en mode agile et itératif, au sein d’une équipe qui échange, challenge les choix techniques et avance ensemble.

L’environnement technique

– Back : Java (prioritaire)

– Front : JavaScript / TypeScript – Vue.js 3 apprécié

– Systèmes : Linux / environnements OPEN

– Outillage : Git, Docker, CI/CD, VS Code

– Bases de données : Oracle, PostgreSQL, SQL Server

– Bonus très apprécié : GDB / CDB, monde mainframe / COBOL

Les compétences que nous recherchons 💡:

Vous avez une expérience solide sur des projets Java complexes et vous savez ce que signifie travailler dans un contexte contraint sans perdre en qualité.

Concrètement, vous :

– Utilisez Java pour concevoir des applications performantes et maintenables,

– Intervenez sur du code existant sans crainte de le comprendre, le modifier ou le réécrire,

– Travaillez en Agile (Scrum, Kanban) comme en cycle en V selon les projets,

– Savez organiser votre travail avec autonomie et méthode,

– Aimez proposer, challenger, améliorer – pas juste exécuter.

📍 Situation géographique : Lyon (02)

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

🚀 Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

👉 Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

📍 Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

– Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
– Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

🌟 Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

📩 Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée