Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot-et-Garonne recherche pour son client, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la production, le conditionnement et la commercialisation d'un produit issu de l'agriculture de terroir un Adjoint Maintenance / Futur Responsable Maintenance (H/F) en CDI du côté de Marmande. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, ce poste s'inscrit dans une logique de transmission des compétences : vous êtes accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre parcours, avec pour objectif de reprendre progressivement ses fonctions à l'horizon de 3 à 4 ans, dans le cadre de son départ à la retraite.
Vos missions principales sont :
- Assurer la gestion des pannes du quotidien (mécanique, électricité, électrotechnique de base)
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements
- Participer à la planification des travaux de maintenance
- Gérer les achats de pièces et le suivi des stocks
- Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des installations
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène, en lien avec les spécificités des produits vivants
Vous travaillez en horaires de journée, avec des permanences possibles en soirée ou le week-end selon la saisonnalité.
Conditions de travail
- Statut cadre avec RTT
- Rémunération selon profil
- Primes pouvant aller jusqu'à 5000 - par an
- Prime d'ancienneté
- Mutuelle
- Et? 10 kg de "produit terroir"par mois
Issu(e) d'une formation technique en maintenance, électromécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience en environnement industriel ou agricole.
Vous êtes reconnu(e) pour votre investissement, votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper. Vous aimez votre métier, êtes curieux(se), rigoureux(se), et avez envie d'apprendre pour évoluer.
Une expérience dans le monde agricole ou avec des produits vivants est un vrai plus.
Rejoignez une entreprise à taille humaine, dans un esprit de qualité, traçabilité et réactivité. L'entreprise valorise la polyvalence, l'esprit d'équipe et la transmission des savoir-faire, dans un environnement où le respect du produit vivant est au c½ur des préoccupations.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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