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Directeur technico-commercial h / f

Monéteau
MONJOB AUXERRE
Technico-commercial
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

A propos du poste :

Votre agence Monjob Auxerre (CDD, CDI, Intérim) recherche pour l'un de ses clients un directeur technico-commercial.

Le directeur technico-commercial aura pour principales missions :

1. Entretenir la relation avec les clients actuels : répondre à leurs besoins et les fidéliser afin d'améliorer leur confiance et développer le chiffre d'affaires. Avec l'équipe commerciale-usine, l'équipe de conception et l'équipe de production, vous apportez une réponse à chaque problème et demande des clients et développez leur démarche LEAN.
2. Développer de nouveaux produits : écouter les clients, présenter les innovations et prototypes. Collaborer avec les équipes commerciales, conception et production pour proposer des façades permettant de gagner de nouveaux clients.
3. Convaincre de nouveaux clients : cibler principalement les fabricants de cuisines et salles de bain. Proposer des produits spécifiques pour convaincre les nouveaux clients en France, Allemagne, Suisse et toute l'Europe.
4. Manager : encadrer votre équipe commerciale, logistique et transports composée de 4 personnes. Développer la démarche LEAN dans la stratégie commerciale.
5. Membre de l'équipe de direction : contribuer à la définition de la stratégie.

Selon votre lieu de résidence (France, Allemagne, etc.), la société peut adapter le mode de fonctionnement pour assurer la réussite de l'entreprise et la vôtre.

Une expérience similaire dans les domaines suivants serait un plus : technicien, ingénieur.

Profil recherché :

* Maîtrise de l'allemand exigée.
* Expérience de 5 ans sur un poste similaire.
* Aimer le contact avec les clients.
* Intérêt pour la technique (produit, logistique).
* Formation de technicien ou d'ingénieur.
* Aimer être au service des clients, à leur écoute, contribuer à résoudre leurs problèmes pour les aider à réussir, et en tirer satisfaction.
* Qualités relationnelles permettant de se positionner comme un référent crédible auprès des dirigeants, responsables achat, technique ou marketing. Capacité à collaborer en interne et avec les clients.
* Connaissance du marché du meuble appréciée.
* Travailleur et déterminé.

Rémunération selon profil :

* Téléphone de fonction
* Chèques cadeaux
* Plan d'épargne entreprise
* Véhicule de fonction
* Intéressement
* Mutuelle
#J-18808-Ljbffr

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