Le secteur du sport et du bien-être vous intéresse ?
Vous possédez une bonne humeur contagieuse ?
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui vous donnera les moyens de réussir ?
Si vous répondez oui à ces trois questions, continuez votre lecture !
Au sein d'un studio à l'ambiance conviviale,
vous accueillez les clients, les équipez, les installez et les accompagnez pendant qu'ils réalisent leur séance. Vous les accompagnez aussi en nutrition.
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la prise de rendez-vous, la vente d'abonnements et la gestion des réseaux sociaux
Votre profil:
Vous avez le sens du service, vous avez un attrait certain pour le sport. Vous êtes pédagogue, force de proposition, vous avez le sens du commerce et aimez les challenges !
Dans le cadre d'une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) de 6 semaines vous serez formé(e) avant embauche (dans le cadre de votre formation prévoir 3 jours sur Avignon). Formation totalement prise en charge par Pole emploi. Un CDI découlera de l'AFPR.
Débutant(e) accepté(e), avec ou sans diplôme sportif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Définir un projet d'entraînement sportif,Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Coacher des particuliers,Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux,Accueillir, orienter, informer une personne,Développer et fidéliser la relation client,Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation,vente d'abonnements et de produits complémentaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Entretien corporel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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