Un(e) technicien(ne) en programmation immobiliere h/f

Description du poste

En qualité de technicien(ne) en programmation immobilière, vous serez amené(e) à accompagner les organismes de notre périmètre dans :

1. La programmation de travaux de réhabilitation, réaménagement intérieur, voire construction à travers : Le chiffrage des travaux projetés, La rédaction de programmes techniques des projets en vue du recrutement d'une maitrise d'œuvre.
2. Le suivi opérationnel des projets immobiliers: Accompagnement des gestionnaires immobiliers pour le cadrage opérationnel des projets, Assistance pour la rédaction de cahier des charges et surtout d'analyse des offres de recrutement des intervenants techniques et maitres d'œuvres missionnés pour les projets, Suivi de l'instruction des demandes de financement des opérations, Réalisation d'avis technique sur des études réalisées par des maitres d'œuvres, dans le cadre de votre mission de contrôle des dossiers.
3. La gestion de la base documentaire et de l'expertise du patrimoine immobilier des organismes : Récolte et mise à jour des plans des bâtiments et participation au calcul des surfaces des bâtiments, Réalisation de campagnes d'expertise technique sur les bâtiments pour assister les organismes dans la construction de leur schéma directeur immobilier. Participation aux missions et groupes de travail nationaux sur les sujets immobiliers, notamment en matière de tenue d'une base de prix ou d'outil de chiffrage.
4. L'animation du réseau local des gestionnaires immobiliers par : Une veille technique et réglementaire, Une communication auprès des organismes pour le partage des connaissances, La réalisation de réunion régionale d'animation.

Profil recherché

Vos compétences

De profil économiste ou technicien immobilier, fort(e) d'une expérience de 3 à 5 ans minimum, avec des compétences en :

5. Economie de la construction,
6. Programmation technique tous corps d'état,
7. Dessin 2D et 3D et/ou BIM.

De formation ou avec des expériences en assistance à maitrise d'ouvrage dans le domaine immobilier justifiant d'une bonne connaissance de la conception de bâtiments tertiaires (clos-couvert, équipements techniques).

Une connaissance des procédures de la commande publique serait un plus.

Vous avez :

8. Des capacités rédactionnelles et de communication pour l'animation du réseau et les présentations auprès des interlocuteurs locaux.
9. Des capacités d'écoute et de synthèse essentielles pour le recueil des besoins des organismes
10. Un esprit d'équipe, de la rigueur et de l'autonomie.
11. De la curiosité et appétence pour le domaine immobilier.

Informations complémentaires

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :

12. Sélection sur votre Curriculum Vitae et Lettre de Motivation
13. Exercices de mise en situation professionnelle en présentiel à Lyon le 26/09/ pour les candidats sélectionnés
14. Entretien de motivation en présentiel le 03/10/ à Lyon, pour les candidats sélectionnés à la suite de la mise en situation

Conditions :

Nature du contrat : CDI

Statut : Cadre

Niveau 6 - Coefficient

Rémunération : 2 .24€ brut mensuel sur 14 mois soit 36 .35 € brut annuel

Localisation : Lyon

Ce poste nécessite des déplacements réguliers en région Auvergne Rhône Alpes pour une bonne connaissance des sites et des interlocuteurs, le permis de conduire est indispensable (utilisation de véhicules de services)

Télétravail :

En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe,

15. Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne
16. Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations

Avantages :

17. Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
18. Horaire variable
19. Rémunération sur 14 mois
20. Intéressement
21. Tickets restaurants: 11.52€
22. Participation aux transports : 75%
23. CSE
24. Mutuelle d'entreprise