Alternance - master - marketing opérationnel b2b h/f

Description de la mission

Contexte et enjeux du poste :

Dans le cadre de la mise en place de notre nouvelle stratégie commerciale B2B et de l’animation de nos partenaires existants, nous recherchons un(e) Alternant(e) Marketing Opérationnel pour renforcer notre équipe Marketing Opérationnel B2B.

Vous serez au cœur de la mise en œuvre de dispositifs Marketing à forte valeur ajoutée, en lien avec les équipes commerciales, communication et digital.

Vous accompagnerez le/la Chargé(e) de Marketing Opérationnel ainsi que le Responsable Marketing Opérationnel dans le développement de contenus visuels et éditoriaux destinés à développer la visibilité de la marque (et de sa représentante sur LinkedIn), renforcer l’engagement des audiences professionnelles et contribuer à la génération de leads qualifiés.

Enfin vous contribuerez activement aux réflexions stratégiques de l'équipe, notamment en matière de plan d’actions et de budget Marketing.

Vos missions principales :

1. Proposition de valeur & documents de présentation commerciale

1. En soutien du Responsable Marketing, rédiger les propositions de valeur adaptées aux verticales prioritaires (néobanques, courtiers, ecommerce, OEMs…)
2. Mettre à jour les supports de présentation commerciale
3. Identifier des use case partenaires à mettre en avant dans nos présentations commerciales

2. Marketing Opérationnel

4. En soutien du Responsable Marketing et du Chargé de Marketing Opérationnel, contribuer à la rédaction du plan d’actions Marketing et du budget annuel
5. Newsletter partenaires, en soutien du Chargé(e) de Marketing :

Définir la ligne éditoriale et les thématiques en lien avec les enjeux business

Rédiger, mettre en forme et diffuser la newsletter via les outils de marketing automation.

Analyser les performances (taux d’ouverture, clics, engagement) et optimiser les contenus.

6. Contribuer à l’organisation d’un événement avec nos partenaires VIP (dîner, exposition, événement sportif…)
7. En collaboration avec les équipes Communication Groupe, identifier les salons professionnels en France et en Europe auxquels CNP devra participer

3. Marketing digital & génération de leads

8. En soutien du Chargé de Marketing Opérationnel, création, mise en place et pilotage des campagnes Marketing multi support (infographie, carrousel, livre blanc, webinaires…)
9. SEO & GEO : Identifier les mots-clés stratégiques et intégrer les bonnes pratiques SEO dans tous les contenus.
10. Pilotage des agences externes de création de contenu : rédaction de briefs et suivi des K

4. Social Media (LinkedIn en priorité)

11. Participer à la définition du calendrier éditorial en lien avec les temps forts de l’entreprise
12. Participer à la création d’un univers narratif : ton, charte de prise de parole, “codes” graphiques. Brand Content & storytelling
13. Contribuer à la création et l’optimisation des posts LinkedIn des ambassadeurs CNP
14. Suivre les performances des campagnes LinkedIn Ads
15. Faire de la veille sur les tendances social media B2B (animations, formats qui performent)

Profil

Vous préparez un diplôme de niveau bac en Management, école de Commerce ou Economie et Gestion, spécialisation Marketing et Digital.

Afin de mener à bien vos missions, vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes :

16. Marketing Opérationnel et Digital B2B : vous disposez d’une première expérience concrète dans la mise en place de campagnes
17. Marketing multicanal ainsi que dans la rédaction de supports pour les commerciaux
18. Maîtrise des outils informatiques : Compétence dans l'utilisation des logiciels de reporting et d'analyse de données (maîtrise d'Excel et notions PowerBI), Power Point et intégrez l’IA dans vos démarches créatives
19. Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais, notamment pour rédiger des posts sur les réseaux sociaux
20. Bonne compréhension des enjeux des réseaux sociaux professionels, notamment LinkedIn.
21. Quelques notions sur le marché de l'assurance seraient appréciées mais pas nécessaires.
22. Serait un vrai plus : notions en Figma, Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign), Canva Pro.

Compétences comportementales

23. Créativité et curiosité : être force de proposition sur les idées de contenus, observer nos concurrents et les tendances de la société
24. Proactivité : Capacité à prendre des initiatives et à contribuer activement aux projets de l'équipe
25. Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter à un environnement en mouvement, à l’aise dans un contexte international
26. Rigueur et capacité à respecter les délais

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Classe CCNA

4

Fonction

ASSISTANT MARKETING -