Votre rôle et vos missions
1. Être un réel support aux équipes sur les différents projets transverses (participation au déploiement dun partenariat avec Free sur leur offre mobile, revue du partenariat de distribution aux Seychelles...) ;
2. Elaborer les business plans en collaboration avec les responsables métiers et le service financier ;
3. Concevoir, optimiser et mettre en place les outils et process permettant lamélioration de la performance de la société (nouveaux indicateurs, nouveaux reportings, analyses de rentabilités ad-hoc).
Dans votre valise il y a...
4. Une première expérience de stage supérieure à 4 mois dans le domaine souhaité
5. Un bagage international incluant au moins une expérience à létranger (stage, Erasmus, séjour linguistique, bénévolat)
6. Une formation Bac/5 en étude en lien avec lanalyse financière ou le développement commercial
7. Un intérêt particulier pour lapprentissage de langues étrangères
8. Une maîtrise des analyses de données financières et des outils danalyse
9. Un esprit analytique, dinitiative et de rigueur
10. Du dynamisme, de la curiosité, de l'organisation, du sens du travail d'équipe, et de l'autonomie
11. Un bon sens du relationnel, de l'adaptation, et des priorités
Et le process ? Un premier entretien en vidéos différées, puis un second entretien avec le manager et un membre de léquipe RH !
Les +
Le financement
12. Une gratification à hauteur de
13. Le trajet aller-retour pour votre destination de stage
14. Un logement sur place
15. Le moyen de transport logement-travail
16. Les éventuels frais de visa et/ou vaccins
17. 1 jour de congé offert par mois de stage
Votre expérience
18. A votre atterrissage Une évolution dans un environnement challengeant, passionnant et en pleine expansion.
19. Notre volontéUn cadre de travail idéal pour développer compétences, capacités dadaptation, et réseau ! Loccasion de prendre de la hauteur sur votre projet professionnel et découvrir de nouvelles cultures.
20. Voyager en toute sécuritéUn accompagnement des équipes du début à la fin de votre expérience : un suivi RH sera assuré tout le long de votre mobilité.
21. Et les missions ? Poste basé à La Réunion avec des déplacements possibles sur les zones détude.
Le Boarding Process
1. CANDIDATEZ DU 16 FEVRIER AU 4 MARS
Faites-nous parvenir votre CV !
2. PASSEZ UN PREMIER ENTRETIEN EN VIDEOS DIFFEREES
Congrats ! Si votre profil a été sélectionné, vous serez invité à répondre à des questions en vidéos différées. Notre conseil ? Soyez vous-mêmes
3. RENCONTREZ LES EQUIPES OPERATIONNELLES ET RH
Si votre profil est retenu, rendez-vous pour la dernière étape du processus de sélection ! Différents échanges avec des managers des filiales et les équipes RH du siège vous attendent
4. EMBARQUEZ POUR LEXPERIENCE DES TALENT ABROAD
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.