Chef d'équipe maintenance - h/f - service parc routier

Entreprise

NOS PRIORITÉS

* Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action
* Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
* Renforcer l'attractivité du territoire
* Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
* Accéder à la formation professionnelle
* Offrir une évolution professionnelle
* Développer des initiatives et des projets
* Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

* Possibilité de participer à des projets transversaux
* Communication interne interactive
* Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
* Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
* 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Poste

# Votre défi

Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.

## Votre rôle

* Encadrer une équipe de mécaniciens Poids-Lourds et Travaux Publics
* Apporter une expertise technique sur la maintenance préventive et curative
* Organiser et gérer la disponibilité des engins de flotte de matériel (planifier les interventions, garantir la conformité, dépanner)

## Vos activités au quotidien

## Activité Principale

* Planifier, préparer et valider les interventions en atelier (personnels, pièces, consommables, contrôles, rapports)
* Organiser et suivre les interventions extérieures (concessionnaires, prestataires)
* Piloter de manière rapide et efficace les opérations de dépannage
* Apporter et partager son expertise technique

## Autres activités

* Veiller aux respects des règles de sécurité et recommandations constructeurs
* Participer activement au management des agents placés sous sa responsabilité (absences, évolutions, entretiens annuels, etc…)
* Participer activement aux opérations de maintenance, notamment lors des dépannages
* Participer au dispositif de Viabilité Hivernale (astreintes dépannages)

## Votre cadre de travail

* Équipes de 3 à 4 personnes au sein du Service Parc Routier / Direction Routes et Mobilités
* Temps plein, journées de 8h (RTT, environ 1 vendredi sur 2 non travaillé)
* Indemnité de repas (20€ en situation de déplacement, sinon Titres Restaurant)
* Poste ouvert aux Agents de Maitrise, Techniciens, ou Adjoints Techniques avec forte expérience
* Rémunération indicative de 29K€ selon grade et expérience

Profil

Vos atouts

* BAC ou BTS en maintenance des Véhicules Industriels et/ou des Matériels TP, ou expérience significative
* Permis B (boite manuelle) et C (obligatoires), CE (éventuellement)
* CACES Engins de chantiers appréciés
* Sensible aux sujets sécurité et environnementaux : respect du port des EPI, des règles d’hygiène et sécurité, respect de l’environnement
* Poste catégorie B

Clôture des candidatures: 31/03/2026