Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! Dans le cadre de son fort développement en France et à l'International, le groupe Extia recherche un analyste M&A en stage. Vous participerez au développement externe du groupe sous la responsabilité directe d'un analyste fusion/acquisition. Ce stage est une opportunité idéale pour être exposé à des problématiques de haut niveau.
En tant qu'analyste M&A stagiaire, vous interviendrez sur l'ensemble du processus d'acquisition et de suivi financier :
- Analyser les dossiers d'investissement (Teaser/InfoMémo) en lien avec les membres de la Direction - Contribuer à l'analyse économique et à la valorisation des cibles potentielles - Participer au processus d'acquisition : coordination des différents intervenants internes et externes, due diligence, valorisation, négociations - Assurer une veille concurrentielle et stratégique, recherche de cibles potentielles - Participer à la stratégie de croissance externe du Groupe lien avec les membres de la Direction
Mais encore ?
Télétravail possible
100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive
Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn
250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good
18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi
Process de recrutement :
1 Échange téléphonique avec la RH pour apprendre à vous connaître !
2 Un test technique afin de challenger vos compétences
2 Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale
3 Un troisième entretien avec le Directeur financier et juridique d'Extia
Stage à pourvoir dès que possible à Sèvres (92). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d'adrénaline en rejoignant EXTIA !
La team M&A vous attend !
#LI-AB4
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