Directeur(trice) de projet gestion du littoral et résilience

Directeur(trice) de projet Gestion du littoral et résilience

Réf. offre d’emploi:

Employeur: Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique)

Métier de référence:

Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

Localisation: POINTE DE JAHAM 97274 SCHOELCHER CEDEX

Nature de l’emploi test Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Vos missions

Vos missions en quelques mots:

Contexte

La Martinique fait face à des défis complexes concernant la gestion du foncier et d'un littoral vulnérable et prisé. L'urbanisation rapide, la gestion des occupations illégales du DPM, l'adaptation aux risques climatiques et la préservation de la biodiversité sont des priorités pour les autorités locales et nationales.
Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) d'optimiser la gestion du foncier littoral afin de renforcer la résilience de notre territoire face aux risques climatiques. Vous piloterez la régularisation des occupations sur le Domaine Public Maritime (DPM), développerez une stratégie foncière structurée, et accompagnerez le recul du trait de côte, tout en soutenant des projets innovants pour la préservation de notre littoral.

Activités principales :

- Assurer une veille et une écoute territoriale : Vous identifierez les initiatives, projets et réflexions sur le territoire portant sur la résilience, et vous aiderez à l'émergence de stratégies globales ou de projets structurants ;

- Gestion et instruction : Vous serez en charge du pilotage des occupations du DPM, de leur régularisation et du suivi des projets littoraux en lien avec les différents acteurs et partenaires ;

- Pilotage et reporting : Vous mettrez en place des outils de suivi de projets (tableaux de bord, indicateurs de performance) pour garantir un suivi rigoureux et transparent des actions en cours et des résultats obtenus ;

- Management et coordination : Vous encadrerez l'unité de gestion du littoral tout en animant les relations avec des partenaires stratégiques tels que la DRFIP, l'Agence des 50 Pas et les collectivités locales. Votre rôle sera également de favoriser la coordination entre ces différents acteurs ;

- Prospective et adaptation : Vous suivrez l'évolution du recul du trait de côte et fournirez les outils nécessaires aux collectivités pour anticiper et gérer les risques climatiques. Vous proposerez des stratégies d'adaptation concrètes et viables face aux défis du changement climatique. Vous serez le pilotage sur les opérations de délocalisation des constructions irrégulières dans les zones à risque en lien avec les services et les acteurs ;

Prospective et adaptation : Vous suivrez l'évolution du recul du trait de côte et fournirez les outils nécessaires aux collectivités pour anticiper et gérer les risques climatiques. Vous proposerez des stratégies d'adaptation concrètes et viables face aux défis du changement climatique. Vous serez le pilotage sur les opérations de délocalisation des constructions irrégulières dans les zones à risque en lien avec les services et les acteurs.


Profil recherché

Ce poste évolutif, directement placé auprès de la direction étant donné l'enjeu du littoral en Martinique, demande une forte implication et disponibilité du/de la candidat(e) retenu(e).


Profil recherché

Ce poste évolutif, directement placé auprès de la direction étant donné l'enjeu du littoral en Martinique, demande une forte implication et disponibilité du/de la candidat(e) retenu(e).

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une solide expertise foncière et réglementaire, ainsi que d'une expérience confirmée dans le pilotage stratégique de projets complexes.

Vous maîtriserez les outils de suivi et de reporting pour assurer une gestion efficace des projets.

Votre capacité relationnelle et votre aptitude à travailler en partenariat avec divers acteurs (publics et privés) sont essentielles.

Vous devez faire preuve de réactivité, d'agilité décisionnelle et d'un bon sens du management pour encadrer et animer votre équipe, tout en garantissant l'aboutissement des projets. Vous avez également une forte capacité à anticiper les enjeux liés aux risques climatiques et à accompagner le territoire dans son adaptation.

Si vous êtes interessé(e) par la gestion durable du littoral et les enjeux liés à la résilience des territoires face aux risques climatiques, et que vous souhaitez avoir un impact concret sur l'avenir de la Martinique, ce poste est fait pour vous !


Compétences attendues

Directeur(trice) de projet Gestion du littoral et résilienceCatégorie: A+


Compétences attendues

Directeur(trice) de projet Gestion du littoral et résilienceCatégorie: A+


Éléments de candidature


Personnes à contacter

* pierre-emmanuel.vos@developpement-durable.gouv.fr


Qui sommes-nous?

La Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DEAL) a pour mission principale de mettre en oeuvre les politiques publiques en matière de transports, de risques, de biodiversité et ressources naturelles, d'aménagement du territoire, et de logement sur l'île de la Martinique. Elle est un acteur clé dans la gestion et la régulation des enjeux écologiques, urbains et sociaux, et elle oeuvre en collaboration avec les collectivités territoriales, les autres services de l'État et les acteurs privés pour garantir un développement cohérent et respectueux de l'environnement.

Rattachement hiérarchique et encadrement :

Vous serez placé(e) sous la responsabilité du directeur adjoint de la DEAL et superviserez l'unité de gestion du littoral, composée de 5 agents.
Vos relations en internes: En tant que directeur de projet transversal, vous aurez des liens avec l'ensemble des chefs de services et agents compétents dans les thématiques que vous aborderez.
Vos relations avec l'externe: les collectivités territoriales, l'Agence des 50 pas, la DRFIP et d'autres services de l'Etat, la préfecture. Des liens avec les ministères seront possibles.


À propos de cette offre

Conditions particulières d'exercice:

Intitulé du poste :Directeur de projet Gestion du littoral et résilience

Catégorie : A+

N° RenoiRH : E000028589

RIFSEEP : 2.1

Management : Oui

Télétravail : Oui - Possibilité de télétravail selon les modalités définies dans le règlement intérieur de la DEAL

Niveau min d'expérience : Confirmé

Lieu d'exercice : DEAL de la Martinique

Localisation : Pointe de Jaham - 97233 SCHOELCHER

Bureau individuel au siège de la DEAL
Déplacements réguliers (terrain et réunions) sur le territoire

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.


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