ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical et dans l'accompagnement de carrière des professionnels de santé. Notre mission ? Vous conseiller avec justesse, vous proposer des opportunités adaptées à votre projet professionnel et vous accompagner avec simplicité, proximité et écoute. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste en CDI (possibilité de CDD pour découvrir l'organisation) au sein d'un EHPAD particulièrement soutenu et recommandé par Archimed. Situé à 20 minutes en voiture de Caen (Ouest) en bord de mer, le cadre est idéal pour exercer sereinement sa fonction !
Cet EHPAD est effectivement situé à deux pas de la mer et en plein coeur du centre-ville d'une station balnéaire qui a su garder une atmosphère « Belle Epoque ». La résidence est dotée d'une architecture originale et est située à proximité immédiate des commerces et services (poste, presse, mairie, médecins, pharmaciens). Un environnement particulièrement agréable et une ambiance chaleureuse et familiale permettant de profiter pleinement du bien-être, du climat vivifiant, du plaisir de vivre en Normandie et permettant d'accéder à un patrimoine historique riche.
La configuration de la résidence, la direction et l'équipe sont dédiées au confort et au bien-être des résidents. (capacité d'accueil de 80 lits).
Les équipes sont spécifiquement formées à l'accompagnement des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives et assurent un suivi constant et personnalisé des soins pour le bien-être des résidents. Une offre de restauration de grande qualité dont vous profiterez (chefs et équipe issus de la restauration traditionnelle).
Vos missions auprès des résidents et en équipe : Pansements, prélèvements, constantes et injections, transmissions (médicaments, traitements et surveillance des effets secondaires et de l'état de santé des résidents), Hygiène et confort, surveillance déshydratation, risque d'étouffement ; votre rôle est fondamental en termes d'information, de prévention, de soins et de relations sociales (familles, résidents et équipe).
Rythme de travail optimisé : journées en 10h sur 12h d'amplitude (pas d'horaires coupés).
Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE et reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation du salaire chaque année.
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