Chargé rh f/h

* Formation:
Description De L'entreprise

Vous serez rattaché(e) au Siège d’Ingérop situé à Rueil-Malmaison. La ville bénéficie d’un environnement verdoyant et offre une grande variété de commerces, de restaurants, de centres commerciaux et de services.

Nos bureaux Green-Office sont à 5 min à pied du RER A. Un garage à vélo sécurisé est également mis à disposition pour nos cyclistes Ingéropiens.

La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs, c'est ça l'aventure Ingérop !

Nous accordons une grande importance à la promotion de la convivialité et de l’esprit d’équipe, nous organisons pour cela des évènements sportifs et festifs tels que le Challenge de Ski ou le tournoi de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître.

Ingérop œuvre également en faveur de l’engagement de ses collaborateurs à travers, notamment, du « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l’étranger avec l’ONG Planète Urgence.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l’ingénierie !

Description Du Poste

Au sein du service Ressources Humaines, votre rôle consiste à mettre en œuvre la politique RH définie par la Direction sur le périmètre attribué. Vous avez donc en charge le suivi et la gestion de façon autonome de votre périmètre en matière de Ressources Humaines.

Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:

* Accompagner et conseiller les managerssur l'ensemble des problématiques RH, afin defaire progresser les pratiques managériales/ Conseiller et apporter uneexpertise RHauprès des managers sur la législation, le bon respect des process et des obligations légales (Disciplinaire/Administration du personnel) ;
* Administration du personnel et droit social: rédaction et suivi des contrats de travail, accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des éléments variables de paie …
* Formation:
o Elaboration du plan de formation ;
o Déploiement en lien avec la DRH Groupe ;
o Recherche de formations adéquates, suivi du budget ;
o Suivi des évaluations de formation, etc
o Participation à l’animation RHde l’unité ;
* Relations écoles:
o Participation (en lien avec la Direction des Ressources Humaines Groupe) à l’organisation d’événement Relations Ecolesauprès de nos écoles cibles par le biais de présentations, forums, auxquels vouss êtes parfois amené à participer avec les managers ;
o Recrutement des stagiaireset alternants:du recueil et de l’analyse des besoins en interne, de la rédaction et diffusion éventuelles des offres associées, de la pré-sélection des candidats, jusqu’à la gestion administrative des dossiers et du suivi des personnes intégrées.
Qualifications

Vous êtes diplômé d’unMaster 2 avec une spécialisation Ressources Humaines.

Vous bénéficiez d’une expérience réussie de3 à 5 ans minimumdans une fonction RH généraliste/opérationnelle, idéalement dans un contexte multi-sites.

Vous avez desolides connaissances en droit du travailet vous êtes à l’aise sur l’ensemble desprocessus RH.

Une bonne connaissance dupack officeavec un focus surExcelest nécessaire pour le poste.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, aptitudes rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, autonomie et réactivité, capacité d’adaptation.

Informations supplémentaires

Votre package :

* Votre rémunération fixe mensuelle
* Une charte télétravail
* L’acquisition de jours de RTT
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Le droit à des CESU
* L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
* L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
* Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Human Resources
* Industries

Civil Engineering

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Human Resources Business Partner (fixed term contract) F/M/X

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France 2 weeks ago

Courbevoie, Île-de-France, France 1 month ago


Senior Manager, Compensation and Benefits


HR & Employment Law Intern (6-12 months)

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France 8 hours ago

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