Travailleur social (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE Descriptif de l'emploi La Ville de Cugnaux, 5ème ville de la métropole toulousaine, recrute un travailleur social (h/f) au sein de son service solidarités – Direction de la Cohésion sociale et des Solidarités.
Au sein d’une équipe de 4 travailleurs sociaux et un agent social, vous contribuerez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à améliorer l’accès aux droits, à créer les conditions pour renforcer les liens sociaux et développer le pouvoir d’agir des personnes. Missions / conditions d'exercice Accompagner les personnes victimes de violences :
• Accueillir, écouter et évaluer la situation d’urgence
• Proposer un accompagnement global (accès aux droits, mise à l’abri...)
• Travailler en partenariat avec les services communaux, institutionnels (Conseil Départemental, 115, PAIO, SIAO, Gendarmerie) et associatifs (France Victimes 31...)
• Réaliser des écrits professionnels
• Mettre à jour ses connaissances : veille sociale et documentaire

Proposer un accompagnement socio-éducatif aux familles accueillies dans les services du Pôle social (relais parentalité, relais mobile et espace mosaïque) :
• Accueillir et évaluer la situation
• Accompagner les familles lors de démarches en lien avec les enfants (inscription crèche, école, ouverture culturelle…)
• Accompagner à l’insertion et à l’autonomie des familles accueillies (démarches d’accès aux droits, orientation vers les partenaires...)
• Travailler en partenariat avec les services communaux, institutionnels (Conseil Départemental, Education Nationale) et associatifs
• Réaliser les écrits professionnels inhérents à l’accompagnement social et l’évaluation de la situation

Développer et concevoir des actions collectives de sensibilisation et de prévention :
• Participer à l’identification des besoins du territoire
• Développer, construire et mener des actions d’intérêt collectif en partenariat avec les acteurs du territoire Profils recherchés • Diplôme de niveau II minimum (Bac +3) dans les domaines des carrières sociales (ASS, CESF, ES)
• Cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs, titulaire ou lauréat de concours. Ouvert aux contractuels sur l’article 332-8-2 (contrat de 3 ans renouvelable une fois)

Les « savoirs » :
• Connaissance des dispositifs réglementaires et d’aide en matière d’action sociale
• Connaissance de la fonction publique territoriale
• Connaissance du fonctionnement du cycle de la violence
• Connaissance des politiques et dispositifs à destination des familles

Les « savoirs - faire » :
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des techniques d’entretien individuel
• Bonne maîtrise rédactionnelle et de l’outil informatique, bureautique
• Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles (collègues ou acteurs du territoire)

Les « savoirs êtres » :
• Capacité d’écoute et d’adaptation à tous les publics
• Respect du secret professionnel et de l’information partagée
• Savoir rendre compte de son activité auprès des supérieurs hiérarchiques et élus
• Sens de l’initiative et d’organisation du travail
• Disponibilité