Directeur général exécutif

SME StrategiTech est une structure en forte transformation, désormais orientée projets technologiques à forte valeur, notamment sur des dossiers structurants et à dimension stratégique. Nous accompagnons des organisations publiques dans la conception, le pilotage et l’exécution de projets digitaux et IT.


Vos missions

Rattaché au Conseil d’Administration, le Directeur Général Exécutif joue un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie, la coordination des équipes, et le pilotage opérationnel des activités.
Il est à la fois un chef d’orchestre organisationnel et un appui business et tech, garant de la performance, de la satisfaction et de la bonne exécution des projets.

Missions et responsabilités

Gouvernance et pilotage stratégique :

* Être à l’écoute et force de proposition auprès du Conseil d’Administration
* Épauler le CA dans la définition et l’exécution de la stratégie globale
* Être membre actif du Conseil Stratégique
* Piloter et animer le Comité Exécutif
* Participer à la structuration de l’organisation

Pilotage opérationnel et business :

* Superviser les opérations sur trois axes clés : communication, relations partenaires, gestion des dossiers
* Assurer le pilotage global des projets technologiques
* Appuyer les équipes sur les sujets business, techniques et organisationnels
* Garantir une forte orientation résultats et satisfaction client

Relations externes et développement :

* Développer et entretenir des relations durables avec les clients, partenaires et institutions
* Représenter l’entreprise sur les dossiers stratégiques et projets majeurs
* Contribuer à la croissance, à la crédibilité et au positionnement de SME StrategiTech sur son marché


Vos compétences

Expérience

* Expérience confirmée en direction générale, direction des opérations ou direction de business unit, idéalement en ESN ou environnement tech
* Solide expérience en pilotage de projets technologiques
* Forte appétence business et compréhension des enjeux techniques
* Capacité à structurer, prioriser et faire avancer plusieurs dossiers complexes simultanément

Compétences

* Leadership naturel et posture de dirigeant
* Forte orientation client et résultats
* Excellent sens de l’écoute, de la communication et de la décision
* Capacité à fédérer, rassurer et embarquer les équipes
* Goût pour la construction, la transformation et l’action


Avantages

Un rôle clé au cœur de la transformation de l’entreprise;

Une forte autonomie et un impact direct sur la stratégie et l’opérationnel;

Une rémunération évolutive, revalorisée chaque année;

Des mécanismes d’incentive de type BSPCE;

L’opportunité de participer activement à la construction d’une ESN structurée et ambitieuse.